上海五险一金占工资比例多少-法师兄

上海五险一金占工资比例多少

来源：互联网时间： 2023-04-06 10:23:20 416 人看过

1.养老保险：单位21%，个人8%；

2.医疗保险：单位9%，个人2%；

3.失业保险：单位2%，个人1%；

4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；

5.生育保险：单位每个月缴纳1%。

一、成都五险一金征收比例？

成都市五险一金缴纳比例：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、保险缴纳公司与个人承担比例

单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金的缴费比例：按照企业的实际情况，选择住房公积金的缴费比例，但最高的缴费额不能超过职工平均工资的10%。

三、五险一金发放标准

1养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

2.医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。

3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。

4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。

5.生育保险：个人不缴，单位0.80%。

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1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％。2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％。3、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。用人单位需要承担20％的养老保险，8％的医疗保险，0．2％和0．8％、1％的生育保险，再加上12％的住房公积金，一共是42％。一、养老保险的主要特点一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有

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