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公司上的五险一金是最低标准,所占比例分别是多少?

2022-07-14 17:48

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澳门在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

从总理的发言上可以看出,未来五险一金上缴比例很有可能会下调。从企业角度来看显然只有好处没有坏处,这会降低企业负担,那么从员工角度来看,单纯下调五险一金比例果真全部都是好事吗?养老保险缴的多未必领的多,且8%的比例在个人工资中不算小,要降就降吧。只要报销范围和报销比例不降低,医疗保险缴费比例降的越低越好。失业保险这个险种我们根本不需要,还是给我砍掉吧。虽说自己不用缴,但如果公司上缴比例下降会降低负担,间接来说也是好事,但是工伤保险缴纳比例原本就只有0.5%,继续下降可能性不大。根据十三五规划,生育保险将与基本医疗保险合并,中国社保体系也将从五险一金变为四险一金,反正这一块员工不用缴,不管降不降公司缴纳比例,待遇不降低就好。不要求上调公积金缴纳比例,但是也千万不要下调啊,本来就买不起房,如果下调了估计40岁了都要租房子吧。

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