本文介绍了申请病退所需准备的材料以及注意事项。病退需要提交职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论和欠费企业职工退休等材料,并需要注意领表条件和填表说明。

申请病退所需准备的材料包括：

1.职工身份证；

2.个人档案；

3.退休审批表；

4.职工养老保险手册；

5.医务技术鉴定结论；

6.欠费企业职工退休。

办理病退注意问题：

一、领表条件；

二、填表说明。

病退申请需要哪些材料？

根据我国劳动法规定，劳动者因工致残或患病需要暂停工作，但仍然需要参加社会保险的，可以办理病退手续。病退需要提交哪些材料呢？根据相关规定，需要提交以下材料：

1. 身份证或户口本：证明劳动者身份的证件；

2. 诊断证明：由医疗单位出具的证明劳动者患病或非因工负伤的诊断证明；

3. 医疗证明：劳动者需要提供医疗单位出具的证明其病情的证明；

4. 劳动能力鉴定证明：由劳动能力鉴定委员会出具的证明劳动者劳动能力受到影响的证明；

5. 工伤认定决定书：证明劳动者因工致残的证明；

6. 劳动合同：劳动者与用人单位签订的劳动合同，需提供原件及复印件；

7. 银行卡：用于办理社会保险关系的银行卡。

需要注意的是，不同地区对病退所需材料的具体要求可能会有所不同，但以上材料均为常规要求。在办理病退手续时，劳动者应当提供真实、完整的材料，如有不实或漏报情况，可能会影响病退手续的办理。同时，用人单位也应当积极配合劳动者提交病退材料，确保病退工作的顺利进行。

病退所需准备的材料包括职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论、欠费企业职工退休等。办理病退时需要注意领表条件和填表说明，提交真实、完整的材料，用人单位也应积极配合。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。