一、国有企业改制的程序及合规要求
国有企业改制流程是:
1.经股东会议决议改制,并办理相应的政府批准手续;
2.制定改制方案和职工安置方案,并经审议通过;
3.界定和核实资产;
4.批准产权转让的进场交易;
5.订立产权转让协议;
6.办理相应的变更、注销登记。
《中华人民共和国企业国有资产法》第四十一条
企业改制应当制定改制方案,载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。
企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。
二、国有企业改制为有限责任公司的条件
国有企业改制为有限责任公司的条件:
1.股东符合法定人数。
2.股东的出资应符合规定。
3.股东共同制定公司章程。
4.有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
三、国有企业改制对职工有什么好处
国有企业改制对职工的好处:
1.身份变化,职员会从原来的事业单位改制为企业性质。
2.是效益变化,改制本来就是把双刃剑,关键是看领导者,有没有水平把单位搞活。
3.是收入变化,其实改制最后还主要的还是要牵动我们老百姓的利益的,要看改制方案的具体情况是否可行,是否有利于职工收入的增长。
《中华人民共和国企业国有资产法》:第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第二节 企业改制 第四十一条 企业改制应当制定改制方案,载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。\n企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。
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如何制定国有企业改制的方案和程序山东在线咨询 2021-12-30可以从以下几个方面入手。重组方案是企业转型的前提和指导原则。企业应首先制定重组方案,然后逐步实施。以下简要介绍了几种可行的重组方案。1、企业公司制度的转型。主要适用于原国家控制的国有所有制企业、其他企业和集体所有制企业,按照《公司法》及其配套法律法规的规范发行为有限责任公司、股份有限公司或国有独资公司。其中,资产不足1000万元的,只能转型为有限责任公司。2、企业股份合作制度的转型。主要适用于城乡