工伤单位不赔偿怎么举报
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-06 01:20:47 341 人看过

一、工伤单位不赔偿怎么举报

工伤公司不赔偿的举报方式如下:

1.当事人要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

2.协商不成的,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;

3.当事人可以到公司所在地人力资源和社会保障局投诉;

4.当事人可以向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁

5.劳动部门认为不属于工伤的或者受害人不服仲裁裁决的,当事人可以在15日内向人民法院起诉。

二、司法鉴定和工伤认定的区别概述

司法鉴定和工伤认定的区别概述如下:

1.鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。

2.鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,从鉴定标准的范围来看,简单理解就是,工伤鉴定能鉴定到十级的,在司法鉴定中不一定能鉴定的到伤残。

3.鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定;司法鉴定,在伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。

三、工伤保险的基本原则

1.强制实行原则。

2.保险与经济补偿相结合的原则。

3.社会化管理原则。一是覆盖范围的社会化,二是基金来源社会化,即国家、企业共同筹资,三是管理的社会化,使企业摆脱更多的社会性工作。

4.工伤保险与工伤预防相结合的原则。即将工伤保险基金中一定的费用转向改善生产环境,加强对劳动卫生与安全保护的科研,以及对防止重大伤亡事故人员的奖励等。

5.工伤保险与职业康复相结合的原则。

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