怎么匿名举报不发工资的单位
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果劳动者到劳动监察部门进行投诉用人单位拖欠工资,劳动部门肯定会向公司透露劳动者信息,劳动部门需要协调劳动者和用人单位拖欠工资事宜,如果不向用人单位沟通相关信息,无法为劳动者主张要求用人返还拖欠工资事宜。 公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么? 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将会对你按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。 5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，从收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 综上所述，员工可以选择匿名投诉公司的违法行为，可无法提供任何用人单位拖欠工资的证据的话，劳动监察局也不能单凭人工的口头证词，就责令公司支付工资。其实现在的法律制度有明确规定，公司恶意拖欠工资是要被判刑的。希望对您有所帮助。 应根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
匿名举报单位不交公积金方法：拨打当地住房公积金管理中心电话举报；给住房公积金管理中心信箱邮寄举报；登录住房公积金管理中心官网匿名举报；其他。单位逾期不缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。
-
单位强制加班可以匿名举报吗单位强制加班可以匿名举报。由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时，并且需要遵守法律规定支付加班费。
2020.10.21 84 -
-
匿名举报不实怎么查举报人查不到匿名举报不实被举报人是不能自行查到的，可以申请公安机关通过信息部门可以查到举报者。举报不实可能会构成诽谤罪，若是情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；也可能构成侵犯名誉权。
2020.08.29 553
-
拖欠工资怎么匿名举报
发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
2022-08-10 15,340 -
如何匿名举报单位不交公积金
匿名举报单位不交公积金的方式有：1、可以到当地劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构专门负责此类纠纷的调查和解决。但是，住房公积金不是强制缴纳社保，且缴纳比例允许浮动，企业可根据自身情况为员工选择性缴纳。只有
2024-04-15 15,340 -
如何匿名举报企业/匿名举报企业如何匿名举报
匿名报告可以通过中央纪委监察部网站进行。具体做法是：进入中央纪委监察部网站，进入我想报告栏，找到您所在的省或直辖市，仔细阅读报告说明，然后点击我接受，选择匿名栏，并根据列出的报告表填写相关报告信息。报
2021-12-30 15,340 -
一个月没有发工资就匿名举报老板怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2022-07-01 15,340
-
01:07
公立医院不发工资怎么举报公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
5,107 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,168 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,542 2022.04.17
