一、灵活就业退休怎么计算工资当参保者满足国家规定的法定退休年龄以及累计缴费时间达到了15年（也就是相当于180个个月）或以上，便具备了申请退休手续并开始享有每月领取基本养老金的资格。这里所说的基本养老金主要由两部分组成，分别是基础养老金和个人账户养老金。

具体来说，基础养老金等于该人退休时所在地区上一年度全体职工的平均月薪乘以百分之二十；而个人账户养老金则由两名因素共同决定，首先是个人账户的存储总额除以120，其次是从个人所交纳的养老保险费中划转至统筹基金的那部分金额。

至于当参保者在达到法定退休年龄的时候，累积下的缴费时间还没有达到15年（也就是相当于180个个月），而且他们自己也并不愿意继续缴费的话，便无法按月享受到基本养老金的福利。在这种情况下，对于该名参保者原本的个人账户累计存储额以及从其个人缴纳的养老保险费中所划转到统筹基金的那部分金额将被一次性的支付给他，与此同时，他的养老保险关系也会因此而终止。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、灵活就业退休怎么计算首先，我们需要明确的是，参与城市基本养老保险社会统筹项目的人员在达到特定的法定退休年纪后，且实际累计缴纳社保时间（包括视为缴费时间在内，以下简称“缴费年限”）超过15年者，则可以按照相应的标准每个月获得基本养老金福利。同时，这里还涉及到了两个重要的养老金计算公式，分别是：基础养老金以及个人账户养老金的计算方法。

针对于个人账户养老金的计算方法，我们得到这样的公式：个人账户养老金等于个人账户内的储蓄数额除以所设定的默认退休保障期限。当然，这个退休保障期限是根据参与人的具体退休年龄以及当时在世的人均预期寿命来进行合理设定的。然而，在过去可能采用120个月作为默认保障期限，但如今随着年龄结构的变化及人均预期寿命的提升，我们已经将通用的默认退休保障期限调整为了195个月、170个月以及139个月，以适应新的情况。

再来说说基础养老金的计算方法。基础养老金的计算主要包含以下几个关键要素：全省上一年度在岗员工每月平均员资，个人每月平均缴费系数以及缴纳社保的总年限。具体地，基础养老金的计算公式如下：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人平均缴费指数）／2×缴费年限×1％＝（全省上一年度在岗职工月平均工资＋本人平均缴费指数）／2×缴费年限×1％。

《社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

当参保人员满足法定退休年龄并且连续缴纳社会保障费达十五年之久（即完整的180个月份）之后，他们可以提交相关退休申请并着手领取基本养老金。这其中包含了基础养老金（以当地上一年度职工平均工资的百分之二十为基准）以及个人账户养老金（根据个人账户累积储存总额除以120再加上统筹基金划拨部分计算得出）。然而，如果参保人在缴费期间未能达到十五年的最低年限要求，同时又不愿意继续履行缴费义务的话，那么他们将无法享受到每月发放的养老金待遇，只能选择一次性领取个人账户累积储存金额以及统筹基金划拨部分，同时养老保险关系也会随之终止。