一、文职和公务员待遇设计不一样

文职人员和公务员的区别，首先第一个就体现在待遇设计上面是不一样的。公务员的待遇设计是全国政府部门统一的，也就是说他们能够领什么样的项目，能够拿什么样的工资，能够拿多少工资，都是各级政府根据自己的实际情况进行确定的。

对于公务员来说，如果是在经济非常发达的地区工作，那么它的待遇就会比较高，尤其是在像江苏或者广东一些地区工作的公务员，他们的年薪是非常高的。但是如果所工作的地区是一般地区或者是经济不太发达的地区，那么公务员的待遇可能就会比较低，在当地只是处于中等收入的水平。

军队文职人员的待遇设计和公务员是完全不同的一个体系，军队文职人员的待遇设计是参照现役军官进行设计的，他的项目类别等等这些和现役军官非常相似。

每个月的总收入以及其他的一些福利待遇和现役军官也是基本一致的，现役军官能够享受的项目，其中绝大多数文全员都能够享受。

文职人员的工资设计和公务员有一个非常大的不同，那就是文职人员的工资设计是全统一的，也就是说和地方政府经济发展关系并不是特别密切，甚至可以说没有任何的关系。

文职人员的工资是全国统一，基本的项目在哪里工作都是一样的，有区别的是地区的一些补贴，如果你越是在艰苦边远的地区工作，那么工资就会越高，因为在艰苦边远地区工作，会有艰苦边远地区的补助，比如说高原补助，比如说高山海岛补助等等这些。

二、文职和公务员编制和身份不一样

文职人员和公务员的不同区别就在编制和身份是不一样的。

公务员属于地方政府或者是县委的编制，他们是属于国家公职人员，这个是对于公务员的定位。

军队文职人员是属于部队的编制，这个和地方公务员是不一样的，两个是完全不同的系统。

同时，军队文职人员是属于国家工作人员，和公务员的国家公职人员是有区别的，两者之间的定义是不一样的。

军队里面所有的工作人员其实身份定位全部都是国家工作人员，包括军官，军士以及军队文职人员，这些都是属于国家工作人员。

公务员的编制是在政府里面，公务员是为政府服务的，公务员的工作是和政府密切相关的，也是在政府的单位里面上班。

军队文职人员则是属于军队人员，他所用的编制，经费等等这些全部都是由军队来保障。