什么是员工和职工的区别
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劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。
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离退休员工和退休职工的工资有什么区别离休和退休的区别如下： 一、概念不同：离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定
2020.05.18 457 -
员工入职转正的区别是什么一、入职与转正的概念不同。 二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。 三、可否随意辞退方面不同。 四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。 五、签订的合
2020.09.10 510 -
职工代表和工会会员代表的区别职工代表和工会会员代表的区别在于： 1、参加会议人员不同。职工代表大会参加人员是职工群众；工会会员代表大会参加人员是工会的会员； 2、目的不同。召开职工代表大会的目的是定期听取厂长工作报告；召开工会会员代表大会的目的是审议和批准全国总工会执
2022.12.10 30,129
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员工辞职和开除有什么区别?
辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明
2022-07-09 15,340 -
辞职和正式员工的区别
1、辞职的概念：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、正式员工与试用期员工辞职的区别：签订了劳动合同的员工（正式员工）辞职，劳动法与劳动合同法规定，“劳动者提前30
2022-03-12 15,340 -
员工辞退和离职的区别
辞职、离职和辞退的区别如下： 1、离职就是离开现有的职位包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位 2、辞职，只是离职方式的一种 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无
2022-07-10 15,340 -
公司员工辞职和企业员工辞职的区别
对于私营公司来讲，辞职和离职虽有区别，但意义不大，主要是改革开放后，市场经济用工制度所决定的。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大。根据法律法规和国家组织人事部门的权
2022-03-01 15,340
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公司和工厂的区别是什么公司的类型有很多种，它是按照中华人民共和国的法律，在中国境内的设立的一种企业组织形式。而工厂则是一种用来建造制作生产商品的大型基地。二者存在区别也存在联系，不是所有的公司都能被称作是工厂，只有一些用于加工制造的公司或者以其他的行业形式存在的
6,004 2022.04.15 -
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职工医保和城镇医保的区别职工医保和城镇医保的区别如下：1、参保范围不同：城镇职工医疗保险的参保范围是：城镇用人单位及其职工，参加了基本养老保险的灵活就业人员。城镇居民医疗保险的参保范围是：不属于城镇职工基本医疗保险制度，覆盖范围的所有城镇居民；2、缴费标准不同：在
13,014 2022.05.11 -
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
19,964 2022.05.11
