工人脑溢血雇主要承担什么责任-法师兄

工人脑溢血雇主要承担什么责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 15:11:50 66 人看过

职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。

一、企业职工医疗保险报销范围

职工医疗保险的范围并没有一个明确的规定，因为不同城市对职工医疗保险报销有不同的规定。但是基本的医疗保险报销范围是相同的，比如到定点药店购买药物的费用、门诊和急诊的费用、治疗恶性肿瘤所用的化疗费用等都在职工医疗的报销范围之内。但是也有一部分不在职工医疗报销范围之内，比如美容整形手术、保健性疗法、病历的工本费等。

二、不交医疗只交养老影响退休吗

这个是不会对我们的退休年龄产生任何影响的。这种单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况也是属于比较特殊的。因为按照正常情况下，如果你是在公司上班的一个员工。你是不可能选择这样的搭配的，因为在公司上班的员工是必须同时要缴纳五种保险的。这五中保险分别是失业保险，生育保险，职业伤害保险，也就是工伤保险，养老保险和医疗保险。如果存在单独只缴纳养老保险的话，那就说明这个人肯定是一个不在企业上班的职工。

三、灵活就业人员有工伤吗

灵活就业人员没有工伤。法律明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。可以看出，灵活就业的人员不能购买工伤保险，从而不存在工伤，灵活就业的人员受到伤害的，只能由侵权人承担责任，没有侵权人的，应当由本人自行承担，当事人有购买医疗保险的，可以用医疗保险进行报销。

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