工厂是否应对员工高血压导致的脑溢血承担责任？
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关于高血压导致脑溢血的情况，根据现行法律规定，不被界定为工伤。但是在特殊情况下，即若是在工作期间，以及在工作场所范围内由于突发性的脑溢血而导致不幸离世，或是经过48小时的紧急救治仍未能挽回生命的情况，都应视为是与工伤性质相同的视同工伤’现象，进而应该享有应有的工伤保险待遇。关于一次性工亡补助的具体金额，则需以上一年度城镇居民的可支配收入作为基准进行计算，并依照相关法规政策以20年为期进行赔付。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 所以在工作时间和工作岗位，突发脑溢血并在48小时内抢救无效死亡的，算做工伤。假如经抢救后未死亡或者抢救48小时候才死亡的，不算工伤，单位也无赔偿责任，只会给予人道主义援助。
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
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高血压引起的脑出血公司承担责任吗当企业员工在工作时间内突发脑溢血并被紧急送往医院抢救且痊愈时，由于这一现象通常源自工人个人身体原因而非工作场所发生的意外或损伤，因此不视为事故伤害。患者在康复后可直接向职工医疗保险机构申报其医疗费用，如用人单位未依法为职工缴纳社保医保，则需
2024.04.27 18 -
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2020.03.23 509
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工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
2022-10-29 15,340 -
自身患有高血压在厂中上班期间突发脑溢血脑干出血工厂是否有责任
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；2、劳动法第四十一条规定，用人单
2022-10-07 15,340 -
有高血压因工作导致出现脑出血
不算的，如果当场死亡或48小时内死亡可以按工亡
2022-10-30 15,340 -
员工因高血压引发脑溢血。是否算是？企业该怎样赔偿
试用期员工因高血压引发脑溢血，按《工伤保险条例》的规定，无法认定为工伤的，用人单位提供相应的医疗帮助就可以的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时
2022-10-19 15,340
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有高血压可以要孩子抚养权吗夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子
2,371 2022.04.17 -
01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开
1,067 2022.04.17 -
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10,383 2022.05.11
