五五责任可以报工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 16:53:21 78 人看过

上班途中交通事故负同等责任应当认定为工伤。职工上班途中,在合理的时间与路线,发生交通事故,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定负同等责任,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。

一、在上班途中身上受伤算工伤吗

上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

二、工作途中受伤算工伤吗

职工在上班途中受伤,符合法定的情形的,可以算工伤。即职工在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。所以如果是交通事故,且本人不是主要责任的,可以认定为工伤。

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