如果是五五责任，能申报吗？
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上班途中交通事故负同等责任应当认定为工伤。职工上班途中，在合理的时间与路线，发生交通事故，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定负同等责任，符合《工伤保险条例》第十四条 （六）项规定，应当认定为工伤。
交通事故55责任可以算工伤的情形，但也需要经过认定了之后才能进行申请工伤的待遇，在上下班途中只要不是自己的主要责任都是可以申请的，工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付。
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