签劳动合同要按手印吗
来源:互联网 时间: 2023-03-30 18:31:37 336 人看过

与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。

一、劳动合同丢失了怎么办啊

劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、借条上手印的没全

借条上手印按的不全,但是有真实的签名,就是有效的。一般来说借条签字就可以,如果签字再加上按手印的话会更好。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

三、两个人签订的婚前协议有效吗

两个人签订的婚前协议有效。婚前夫妻双方可以就财产等问题签订协议。只要没有违反法律的强制性规定和双方签署的真实意思表示,本协议即有效,对双方均有约束力。在欺诈、胁迫和利用他人危险的情况下,本协议可撤销,一人主张无效。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力的规定是有效的。

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