上海工伤申报流程及规范-法师兄

上海工伤申报流程及规范

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 19:00:18 143 人看过

程序如下：1．申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。．受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3．经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。

上海注册园林绿化公司流程

1、工商名称预先核准；

2、签署工商登记注册材料；

3、开立验资专户办理验资手续，出具验资报告；

4、办理工商登记；

5、刻制公章及其他所需印章；

6、组织机构代码登记；

7、办理税务登记；

8、去税务部门进行税种核定及购买发票。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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工伤申报的手续及办理流程

申报工伤应当办理以下手续：1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定；2、向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明；3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实；4、劳动保障行政部门应当在相应时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工申报工伤与企业申报工伤有何差别单位一个月以内，个人在一年以内申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款

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如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。南通到上海医保报销比例报销比例为合理费用的45％。申请异地医疗报销手续：1、住院前或住院后3天内，打电话到家乡新农合系统登记备案咨询。出院后，由住所地街道办事处或居民委员会出具居住证。属于外来务工人员的，由工作单位发给就业证明。2、从医院出院后，医疗记录的副本，总结列表，注意收取住院和出院证，然后拿病人的身份证，一个合作医疗证书和住宅或就业证明回到的地方他／她加入了组织报销。假如是从参院直接到省外医院转诊的，走路前必须办理转院手续，然后可以去外地住院治疗。3、省外报销比例最低，一般起征线2000年左右，报销比例为合理费用的45％，花费少的话，就难以报销几笔钱，医院级别越低，报销比例就越高。《

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报告工伤事故流程【受理单位】：惠州市社保局或各县(区)分局(工伤保险科);【单位地址】：惠州市三新北路29号劳动保障大楼三楼【咨询电话】：0752-2789226【报告时限】：工伤事故或诊断为职业病后第一个工作日【政策法规】：《惠州工伤管理条例所需资料：《惠州市工伤事故报告表办理流程：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后第一个工作日将《惠州市工伤事故报告表提交至工伤保险经办机构。提交方式：传真、邮件或网上提交。网上办理说明：1、登录工伤事故报告在线系统;2、进行条件自检、填写业务表单;3、上传所需的纸质材料扫描件;4、完成申请。审核：符合条件的，通过审核，状态在网上公布;不符合条件的，在通过网络告知情况。网上办理流程图：

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（1）单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。（2）劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。工伤申报程序及申报材料明细工伤申报程序及申报材料明细如下：职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实相关材料，作出认定结论，开具工伤认定结论书。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（

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工伤鉴定包括三个步骤：确定工伤、评估工作能力和员工应享受与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在特殊情况下，经职业安全部门同意，可以延期。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，则受伤的员工或其直系亲属或工会组织可以提出申请。工伤鉴定包括三个步骤：确定工伤、评估工作能力和员工应享受与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在特殊情况下，经职业安全部门同意，可以延期。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，则受伤的员工或其直系亲属或工会组织可以提出申请。工伤认定流程：申请、评估、认定根据《工伤保险条例》规定，工伤认定流程包

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安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。监理工程安全事故处理程序1、安全事故发生后监理工程师应第一时间到达现场对伤者实施救护。2、在确认伤者以得到救助后当即下达安全通知单。立即要求类似存在安全隐患的工段以及下道关联工序停止施工，要求施工单位立即采取防护措施，同时重大安全事故的要及时上报上级主管部门。3、施工单位在接到安全事故通知单后，在安全监理工程师的组织与参与下，尽快进

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一、上海工伤报案申请指南上海工伤报案申请指南：需要申请人先向劳动行政部门提出工伤认定申请，申请材料包括劳动合同，医疗诊断证明身份证复印件等，经过有关部门审查符合条件再通知单位和申请人，伤情基本稳定后，申请人可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定。二、工伤鉴定需要本人去吗工伤伤残鉴定一般要本人到鉴定部门进行检查。工伤伤残鉴定按现行的规定费用为350元，有工伤保险的由工伤保险承担鉴定费用的，否则由用人单位承担，原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定的。特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。三、工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿时间不固定。工

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一、工伤处理规范流程工伤处理规范流程如下：1．事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2．如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；3．根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；4．如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。二、认定工伤时间具体是多长时间认定工伤时间具体时间如下；1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。三、工伤公司拖着不处理

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