产假能否得到延长?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 00:50:56 437 人看过

在产妇有以下情况时产假可以申请延长:

1、产妇生育时难产的,可以增加15天产假;

2、产妇生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加产假15天。

产假期间工资如下发放:

1、产前假期间,女职工怀孕七个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给;

2、保胎假期间,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照单位实行的疾病待遇的规定办理;

3、产假期间,可以领取生育津贴,产假工资以员工既往每月的实发工资为标准,同时产假工资和生育津贴,就高领取。

工伤认定中断可以申请延长吗?

工伤认定中断是可以申请延长的。《工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限,是出于促进用人单位和工伤人员及时行使权力,保障工伤人员的权益的立法初衷,因此工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况,审查逾期申请理由是否正当成立,再决定是否同意延长申请时限,以保护劳动者的合法权益。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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