劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部文件
劳社部发[2005]36号
劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
各省、自治区、直辖市劳动保障、人事、民政、财政厅(局)：
为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下：
一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
二、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。
三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。
四、第二条、第三条规定范围以外的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、民间非营利组织的具体情况确定。
五、本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。
六、本通知所称民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。
事业单位、民间非营利组织的工伤保险，关系广大职工的切身利益，涉及面广。劳动保障、人事、民政、财政等有关部门要认真履行各自的职责。各地区、各部门要密切配合，加强对事业单位、民间非营利组织工伤保险运行情况的监督和管理，确保事业单位、民间非营利组织工伤保险工作的正常开展，维护职工的合法权益，促进社会稳定和发展。重大问题请及时报告。
二〇〇五年十二月二十九日
返回损害赔偿频道首页请点击这里►损害赔偿频道
-
关于事业单位等组织工伤保险有关问题的通知
471人看过
-
关于全市事业单位工作人员和机关工勤人员参加失业保险有关问题的通知
124人看过
-
关于工伤认定工作有关问题的通知
55人看过
-
我市事业单位民间非营利组织工伤保险启动
94人看过
-
关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假若干问题的意见
460人看过
-
内务部关于国家机关和事业单位工作人员福利费掌管使用问题的通知
113人看过
-
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：一、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；4.事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。二、本通知自一九九三年十月一日起执行。2023-04-22391人看过 -
失业保险各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）、财政厅（局）、人事厅（局）：国务院今年1月22日发布的《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第258、259号）规定：“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工按照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇”。现就事业单位参加失业保险有关问题通知如下：一、事业单位应当按照两个《条例》和所在地区的有关规定，在单位所在地进行社会保险登记，按时申报并足额缴纳失业保险费。各主管部门应当督促所属事业单位做好相关工作。二、事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算中列支。此项基金收支要在失业保险基金收支中单独反映，并在保证事业单位失业人员失业保险待遇的前提下统筹使用。三、事业单位职工失业后，应到当地经办失业保险业务的社会保险经办机构办理失业登记，对符合享受失业保险待遇条件的，由经办机构按规定2023-04-23318人看过 -
失业保险伊犁哈萨克自治州各州市人民政府各行政公署自治区人民政府各部门各直属机构为认真贯彻《失业保险条例》（国务院令258号）和新疆维吾尔自治区人民政府《关于贯彻〈失业保险条例〉通知》（新政发〔1999〕17号）精神全面开展事业单位失业保险工作现就有关问题通知如下一自治区行政区域内城镇各级各类事业单位及其职工（不含按公务员管理单位和职工下同）均应依照《失业保险条例》和新疆维吾尔自治区人民政府《关于贯彻〈失业保险条例〉通知》规定参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费事业单位失业人员依照《失业保险条例》和自治区《关于贯彻〈失业保险条例〉通知》有关规定享受失业保险待遇二本通知所称事业单位是指经机构编制部门批准成立办理事业单位法人登记单位事业单位职工是指事业单位中全部职工包括固定职工合同制职工（含农民合同制职工）聘用其他职工（不含离退休人员）三事业单位参加失业保险应到单位所在地经办失业保险社会保险经办机构（以2023-04-23325人看过 -
颁布单位：广东省劳动争议仲裁委员会颁布日期：2004-2-26实施日期：2004-2-26发文号：粤劳仲[2004]2号为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动保障部令第19号)，现对受理非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件的有关问题通知如下：一、各级劳动争议仲裁委员会对非法用工单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)与受到事故伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定立案受理，依法处理。二、非法用工单位作为当事人，可以用其经营字号、商业品牌、对外使用的称号(应注明未经依法登记、备案)，以及原营业执照、登记、备案的名称(应注明被依法吊销或撤销登记、2023-04-22152人看过
-
职业技能鉴定西宁市、海东地区、各自治州劳动保障局：为进一步做好劳务输出工作，使农民工技能培训和技能鉴定相衔接，更好地为农民工提供技能鉴定服务，根据省政府办公厅《关于加强职业培训促进劳务经济发展的若干意见》精神，现就农民工职业技能鉴定相关事宜通知如下：一、提高认识，贴近服务，切实做好农民工技能鉴定工作为贯彻中央1号文件精神，省委、省政府非常重视农民工劳务输出和技能培训与鉴定工作。加大劳务输出工作是促进农牧民增加收入，促进农业和农村经济结构调整，促进城镇化建设进程，促进城乡经济社会协调发展的有效途径；也是我省劳务输出由追求数量的粗放型运作向数量与质量并举的产业化运作转化，由低收入向高收入转化的重要举措。为此，要把农民工职业技能鉴定工作纳入国家职业技能鉴定政策规定和国家职业标准的范围，实行“五统一”质量管理原则，确保职业资格证书的权威和信誉。职业技能鉴定机构，进村入乡，服务到基层，在坚持职业标准的基础上，采2023-04-22247人看过 -
【发布单位】人事部【发布文号】人退函(1993)2号【发布日期】1993-05-11【生效日期】1993-05-11【失效日期】----------【所属类别】国家法律法规人事部关于机关、事业单位养老保险工作分工问题的复函（人退函（1993）2号1993年5月11日）江苏省人事局：你局关于机关、事业单位合同制工人养老保险分工问题的请示电收悉。经研究，现答复如下：一、国务院国发〔1991〕33号文件规定：“国家机关、事业单位和农村（含乡镇企业）的养老保险制度改革，分别由人事部、民政部负责，具体办法另行制定”。按照国务院的规定，人事部已下发了人退发〔1992〕2号和人退发〔1992〕12号文件，明确了机关、事业单位养老保险制度改革的任务和基本原则。二、机关、事业单位合同制工人的养老保险工作，是整个机关、事业单位养老保险工作的组成部分，其养老保险基金，要按照机关、事业单位养老保险基金规定的办法管2023-04-23222人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
2024-01-29 -
2024-01-22 -
2024-01-21 -
2024-01-21 -
2024-01-20
-
关于事业单位工作人员的抚恤金问题新疆在线咨询 2022-06-021、伤残抚恤金，发放对象为伤残军人、因公致残的职工。死亡抚恤金，发放对象是事业单位死亡人员的家属。抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。 2、国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属的。 -
关于事业单位开除员工的问题宁夏在线咨询 2022-05-09开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。事业单位开除员工，目前按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。对于有编制的员工，除非有下列情形，否则不能随便开除。对于严重违法失职，屡教不改，或者蜕化变质，不可救药，不适合在国家行政机关继续工作的分子，可以给予开除处分。对于其中的 -
关于事业单位工作人员婚假和公休假问题天津在线咨询 2022-10-191、婚假国家统一为三天，晚婚假按：〈重庆市人口与计划生育条例〉第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。2、《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日 -
-
