劳动仲裁被驳回后可否再次申请仲裁-法师兄

劳动仲裁被驳回后可否再次申请仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 11:51:15 429 人看过

劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

一、没有房产证的房屋可否保全

只有购房合同没有房产证的房屋，如果在申请范围内或者与案件有关的，人民法院可以保全。诉前财产保全利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

二、不给抚养费可以申请财产保全吗

一方不给抚养费，符合财产保全条件的，另一方当事人可以申请财产保全。利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

三、劳动合同纠纷要找劳动局吗？

可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

《劳动争议调解仲裁法》

规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
是否可以在撤销劳动仲裁申请后再次申请

一、是否可以在撤销劳动仲裁申请后再次申请是可以在撤销劳动仲裁申请后再次申请。如果在达成和解协议后，当事人撤回仲裁申请，而仲裁庭准许的；在发生新的劳动争议，或者当事人就原争议有新的事实和理由时，可以依法提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。二、撤销劳动仲裁裁决申请的材料是什么撤销劳动仲裁裁决申请的材料是：1．申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人）。2．申请人

2023-08-08

498人看过
仲裁调解
仲裁申请撤回后是否可以再次提交？

当事人达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁申请书，仲裁申请书应当载明下列事项：当事人基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请撤回后法律有什么规定撤回仲裁申请是当事人享有的重要权利，当事人行使处分权撤回仲裁申请后，仲裁庭将不再继续对该案进行审理和裁决，仲裁程序结束。然而在实践中往往会出现这种情况，即当事人撤回仲裁申请后或者仲裁庭按撤回仲裁申请处理后，当事人又依据仲裁协议再次申请仲裁庭进行仲裁。在此情况下，仲裁庭能否重新行使仲裁权，其行使权利的依据为何由于仲裁立法缺乏具体规定，学界对此意见不统一，一般认为：一、当事人重新提出仲裁申请意味着请求仲裁庭恢复行使仲裁权。无论是当事人主动撤回仲裁申请，还是由法院按撤回仲裁申请处理所造成的仲裁

2023-07-05

417人看过
劳动仲裁
劳动仲裁被驳回能重新驳回吗

劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。一、已经签了离职证明还能不能仲裁已经签了离职证明还能仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、当事人通信地址，字迹工整、文字简练。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。二、遣散费迟迟没给怎么仲裁公司的遣散费迟迟不给的，劳动者可以在一年内携带劳动仲裁申请书、相关证据等材料，到劳动仲裁机构申请劳动

2023-03-13

353人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决驳回申请是什么意思

法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、仲裁的适用范围又是怎样的仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”．《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”．这里明确了三条原则：一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织；二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的；三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。合同纠纷是在经济活动中，双方当事人因订立或履行各类经

2023-03-29

252人看过

劳动仲裁
劳动仲裁申请被驳回的情形有哪些

有以下情形的，可以申请撤销劳动仲裁裁决：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。劳动仲裁申请裁决驳回还可以再申请吗一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

2023-07-31

442人看过
法律综合知识
如驳回仲裁申请，仲裁费会退吗

一、如驳回仲裁申请，仲裁费会退吗你想申请劳动仲裁的话，告诉你，是不用掏钱滴！那你得先把事情跟用人单位所在地或者劳动合同实际执行地（就是你平时上班的地方）的劳动争议仲裁委员会说清楚（这个委员会一般都是设在各个地区县市劳动行政部门里面哒）。还有，根据咱们国家《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁过程中是不收钱的呢！而且为了让劳动争议仲裁委员会能正常运转起来，他们的经费也是由国务院财政部门给足了保障的。好，现在来说说劳动争议案件处理费怎么算吧：首先，如果争议的金额没有定下来，那处理费就只要300块钱一件；然后呢，要是涉及到了争议金额，那就要按下面这两种方法来补交费用：第一种情况，如果争议金额在每人1万块以内（包括1万块），那处理费就是500块钱一件；第二种情况，如果争议金额超过1万块但是没达到每人5万块（也包括5万块），那超出的那部分就要按照3％的比例来算了。《劳动争议调解仲裁法》第

2024-07-15

225人看过
法律综合知识
超过一年申请工伤劳动仲裁再起诉是否驳回

需要看案情。劳动者受工伤，超过一年的工伤认定申请时效的，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。《工伤保险条例》第17条用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-15

272人看过
执行申请
不予执行申请被裁定驳回可否再次申请

1、依据我国相关法律的规定，不予执行申请被人民法院裁定驳回后，同一被执行人再次向法院提出申请的，人民法院不予受理。2、《最高人民法院关于公证债权文书执行若干问题的规定》第十四条被执行人认为公证债权文书存在本规定第十二条第一款规定的多个不予执行事由的，应当在不予执行案件审查期间一并提出。不予执行申请被裁定驳回后，同一被执行人再次提出申请的，人民法院不予受理。但有证据证明不予执行事由在不予执行申请被裁定驳回后知道的，可以在执行程序终结前提出。一、人民法院不予执行的情形有哪些1、当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。也就是说，仲裁以合同当事人的协议为前提。如果当事人在合同中没有订立仲裁条款，事后也无书面的仲裁协议，仲裁就没有根据，仲裁机构即使作出裁决，人民法院也不予执行。2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。仲裁机构应当依照仲裁法规的规定和当事人仲裁协

2023-03-01

447人看过

法律综合知识
申请撤销仲裁被驳回后是否能上诉

一、申请撤销仲裁被驳回后是否能上诉符合以下任一情形的，可依法向有关部门申请撤销仲裁裁决：首先，未曾签订仲裁协议；其次，裁决的事项超出仲裁协议约定的范畴或仲裁机构缺乏相应管辖权限；再次，仲裁庭职司职务或仲裁流程存在违法违规情况；裁决所依据的证据系伪造材料；最后，对方当事人故意隐匿足以影响公平裁决的关键性证据。对于劳动人事争议仲裁委员会作出的终局裁决，若劳动者向人民法院申请强制执行，而用人单位则向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，那么人民法院应依法裁定中止执行。若用人单位撤回撤销终局裁决的申请或者其申请遭到驳回，人民法院亦应依法裁定恢复执行。当仲裁裁决被撤销时，人民法院应依法裁定终结执行。若用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决遭驳回后，又在执行程序中以同样理由提出不予执行的抗辩，人民法院将不予支持。《仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或

2024-07-06

365人看过
法律综合知识
裁定驳回不予执行仲裁裁决书能否申请再审

一、裁定驳回不予执行仲裁裁决书能否申请再审不服仲裁裁决不能申请再审，但可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。二、驳回不予执行仲裁裁决的裁定能不能上诉依据我国相关法律的规定，人民法院驳回不予执行仲裁裁决的裁定，当事人对裁决不服的，可以申诉复议，但不能提起上诉。《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第二十二条人民法院裁定不予执行仲裁裁决、驳回或者不予受理不予执行仲裁裁决申请后，当事人对该裁定提出执行异议或者申请复议的，人民法院不予受理。人民法院裁定不予执行仲裁裁决的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，当事人不服的，可以自裁定送达之日起十

2022-02-16

113人看过
法律综合知识
劳动仲裁被驳回如何上诉

一、劳动仲裁被驳回如何上诉当你的劳动纠纷被劳动仲裁不受理时，你可以试试这样做：就是直接去法院把这个劳动争议的事情告上去。当然啦，要是劳动争议仲裁委员会收下了你的案子，那就要在收到后的第六天给你和被告方发个仲裁申请书的复印件哦。想要让你的劳动仲裁有效的话，必须满足这些要求哦：首先，你得知道什么时候提交申请才行；你要申请仲裁的争议得是跟工作有关的；最后，你得清楚地知道你要告谁，以及你希望得到什么样的结果等等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁被告如何上诉对劳动仲裁不满意可上诉，操作步骤如下：1、若对仲裁结果不满，需在收到裁决书后

2024-07-28

345人看过
法律综合知识
劳动仲裁劳动关系申请被驳回时该怎么办

一、劳动仲裁劳动关系申请被驳回时该怎么办劳动关系仲裁申请被驳回，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁劳动关系需要什么材料劳动仲裁确认劳动关系需要以下材料：1．工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2．用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4．考勤记录；5．其他劳动者的证言等。三、劳动仲裁劳动关系的流程1．提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。2．仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被

2024-01-15

375人看过

劳动仲裁
如何解决劳动仲裁申请被驳回的问题？

劳动仲裁裁决的效力：根据《中华人民共和国劳动争议调停仲裁法》第47条，以下劳动争议，除本法外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自出版之日起具有法律效力。劳动者和使用者的权利因劳动仲裁裁决而不同。劳动者和使用者的权利因劳动仲裁裁决而不同，根据《中华人民共和国劳动争议调停仲裁法》第47条，以下劳动争议，除本法外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自出版之日起具有法律效力：（一）追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额争议（二）执行国家劳动标准在工作时间、休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述两条的含义是指劳动者可以起诉，而用人单位不可以。如果工人满意裁决不提起诉讼，裁决将从投递日起生效。然而，雇主可以在收到裁决之日起30天内向法院申请取消裁决（前提是裁决适用于法律

2023-11-15

412人看过
执行申请
仲裁裁决驳回执行申请书

没有以下情形的，撤销裁决的申请会被裁定驳回，人民法院应当裁定恢复执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的；（四）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。一、民事诉讼中不予执行的情况跟据我国《民事诉讼法》第217条和第260条的规定，被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，可以裁定不予执行。第一，当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。也就是说，仲裁以合同当事人的协议为前提。如果当事人在合同中没有订立仲裁条款，事后也无书面的仲裁协议，仲裁就没有根据，仲裁机构即使作出裁决，人民法院也不予执行。第二，裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者

2023-03-11

87人看过