人社局整改指令书下来还是拖欠工资怎么办-法师兄

人社局整改指令书下来还是拖欠工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 11:38:39 230 人看过

一、人社局整改指令书下来还是拖欠工资怎么办

你要是遇到工资被拖着不给发的事儿啊，那你就试试给咱们国家人社部的那个咨询电话打个电话吧，号码是12333哦，他们应该会帮到你的。

如果还是不行的话呢，你还可以去找人民法院，让他们给你强制执行哦。

但是，要注意啦，通过劳动争议仲裁来追回工资的时间长短，这个得看具体情况了，比如你的案子办得怎么样啦，还有就是你工作的那家公司是不是愿意配合你等等这些因素都得考虑进去。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、拖欠工资怎么证明劳动关系

要是没签劳动合同，那咱们也有办法证明咱跟公司有劳动关系嘛：就是找找看工资单啊、工资进账的银行记录啊、用微信或者支付宝支付工资的记录啊之类的那些工资发给你的凭据。

还有社保交过了的话，这个也是个证据哦。

当然啦，公司给的工作证、服务证、工作服这些东西，都能证明你是他们公司的人呢。

再者，你填的那啥，比如招聘表格啊、报名表格啊什么的，这也能算作一种证明。

还有就是考勤记录啦，像纸质的考勤表啊、指纹打卡记录啊等等，这些都是可以作为证据的。

最后，如果有其他同事愿意为你作证的话，那就更好啦！

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