拖欠工资的整改报告怎么写
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。 2、根据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。 3、证据充足的，你可以向公安机关劳动监察大队举报。 4、公司恐吓的，可以报警处理。
劳动者拖欠工资，劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期不整改的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
-
拖欠工资不整改怎么处罚？用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期不整改的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。
2020.11.03 91 -
-
拖欠工程款报告怎么写关于拖欠工程款的报告可以写明：建设单位、施工单位的基本信息；法定代表人信息；拖欠的事实和理由概述；施工单位的还款请求及证明建设单位拖欠工程款事实的相关证据说明。
2020.01.26 230
-
怎么写拖欠工资的报告
怎么写拖欠工资的报告问题委托本律师追索拖欠工资和经济补偿金。老板同时存在私了与拖时间两种可能性,具体情况建议工人方也委托律师谈判。根据劳动法和劳动合同,企业方要足额、按月、以现金方式支付劳动者报酬。员
2022-08-12 15,340 -
拖欠工资报告怎么写？
因拖欠工资辞职报告(一) 公司领导： 本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生
2022-07-16 15,340 -
拖欠工资整改报告要注意哪些事项
这种情况可以通过劳动仲裁来解决到当地县级以上劳动部门申请仲裁免费的只要你能证明你在公司工作过就可以了 1可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿补偿标准为前12个月平均工资包括奖金 2要求补发所欠工资
2022-07-31 15,340 -
拖欠工资的报告该怎么写
这个需要劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2022-07-31 15,340
-
01:04
怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,650 2022.05.11 -
00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,327 2022.04.17 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,634 2022.04.17
