达到国家规定的退休年龄。完全丧失工作能力的，应当退休。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

参公人员退休最新规定中关于提前退休是如何规定的？

可以申请提前退休

首先最吸睛的，无疑是公务员可以申请提前退休了。年龄大了身体不如往年硬朗，多有人都想要早早享清福，而这项福利就实现了这类要求。公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请，所在机关批准后就可以提前退休。且提前退休对养老金还无丝毫影响，等于说可以早日开始享受老年时光，这使得追求职业生活稳定安康的求职者更加动心。

晋升更加公开透明，年轻公务员的福音

新公务员法实施最大的亮点就是职务职级并行制度。按照之前的晋升台阶制度，公务员晋升的步骤极为繁琐，导致很多人卡在一个职位上难得晋升，个人发展十分有限。新公务员法重新设定了职业序列，与原来的非领导职务相比增加了四个层级，变为一、二、三、四级主任科员。这一变动使得晋升渠道更加明确公开，对公务员的晋升和个人发展都有很大益处。

加班福利与年终奖的保障

除以上两点之外，还有广大公务员所关心的奖金福利。新公务员法表示，公务员除了基本工资，还享有津贴、补贴和奖金，如住房、医疗补贴补助，以及优秀职称公务员的年终奖金都会得到更确定的保障，且在法定节假日加班的应当得到相应的补助。这一点，更使得公务员的权益和福利得到了肯定的保障。

公务员职责

是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员是一个很好的就业方向，公务员的工作时间与福利待遇比普通企业具有更强的吸引力，是许多求职者在求职时的首选。在最新出台公务员退休规定中，明确规定公务员可以申请提前退休，只要工龄符合规定相关要求即可。当然作为参公人员，在享有国家福利的同时，也需要履行自己应尽的职责与义务。