吉林市停止供热办理流程-法师兄

吉林市停止供热办理流程

来源：互联网时间： 2023-03-24 11:31:13 488 人看过

供暖停供办理方法为：用户报停须携带供热用热证、房证原件及复印件、房主身份证原件及复印件一份（代理人须携带房证原件及复印件一份，代理人身份证及复印件一份）到供热管理处办理停热申请手续。另需注意的是，要求停热的用户，必须是分户控制供暖系统，并且供、回水阀门设在走廊，方可申请办理停热。用户报停时，自家系统与主管道必须是断开状态，由供热稽查部门派专职人员进行验收，稽查部门在停热协议上签字后，用户到收费大厅办理手续。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百五十六条供用水、供用气、供用热力合同，参照适用供用电合同的有关规定。

《中华人民共和国节约能源法》第三十八条国家采取措施，对实行集中供热的建筑分步骤实行供热分户计量、按照用热量收费的制度。新建建筑或者对既有建筑进行节能改造，应当按照规定安装用热计量装置、室内温度调控装置和供热系统调控装置。具体办法由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

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吉林市劳务市场管理办法

第一条为了搞活用工制度，进一步开放劳务市场，保证劳动力的合理流动和配置，特制定本办法。第二条本办法适用于需要在本市用工、求职的一切单位和个人。第三条市劳务市场管理办公室负责管理全市的劳务市场，统筹管理全市城乡社会劳动力资源；搜集、传递劳务信息；对单位和个人的用工进行检查。各县（区）也要设立劳务市场管理机构，按《关于进一步开发劳动市场的工作方案》进行工作。第四条劳务市场主要承担职业介绍、咨询、在职工人交流、家庭服务、劳务承包、劳务输出、办理待业登记、承办委托培训、组织社会招工、鉴证劳务合同等业务。第五条劳务市场按照互相选择、平等互利的原则为用工单位和求职人员服务。第六条全民、集体企事业单位招收合同制工人、固定工人，应先将招工的人数、工种、时间、条件报给劳务市场，由劳务市场提供招工来源，用工单位择优录用。人员不足时，用工单位可到劳务市场指定的区域内组织招收。全民企事业单位不超过三人的计划外零星

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1.参保院校需提供学校名称、参保学生姓名、参保学生性别、参保学生身份证号码、人员身份类别等基础信息办公电话1.学生在校期间发生的意外伤害需持医保卡及学校出具的相关受伤情况证明到定点医疗机构就医因意外伤害急诊在非定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，到市保中心报销。3.疑难病症需转外地治疗的患者，由省部级医院重点专科提出转诊意见，经院医保科审批发生的医疗费用由转出医疗机构报销传染病不转诊，精神科疾病不转诊4.传染病实行归口治疗结核病患者由市结核病专科医院诊治，其他传染病急性期需住院治疗的，由市属传染病专科医院接诊治疗。5.患者因急诊（脑出血、心梗、休克）需就近到非定点医疗机构抢救治疗的，在住院24小时内持保障卡到市医保中心登记备案。经市医保中心审核同意，可继续在非定点医疗机构治疗或转入定点医疗机构。6.因特殊情况未携带保障卡，应向医院说明情况，并于二日内将保障卡和居民身份证交给医院办理补录手

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工伤认定流程1、工伤认定原则从工伤事故发生之日起由用人单位在30日内向统筹地区人力资源和社会保障局进行申报，如用人单位未按规定期限内申报的，可由工伤职工或其直系亲属、工会组织自工伤事故发生或鉴定为职业病之日起一年内向劳动保障行政部门进行申报。2、携带以上工伤认定所需的全部材料。3、如果申请时材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当书面告知一次性补齐所需的全部材料。(第一款规定)。4、工伤认定材料申报齐全后，人力资源和社会保障行政部门进行受理并在60日内作出工伤认定结论，还应及时将结论书通知到申请工伤认定的职工或直系亲属以及工伤职工所在的单位。5、如对工伤认定不服的单位或申报工伤的个人，可在工伤认定结论作出后的60日内向吉林市人民政府或吉林省人力资源和社会保障厅提出行政复议。对人力资源和社会保障行政部门作出的不予受理的工伤结论，单位、申请工伤认定的个人或直系亲属可在接到“不予受理的”工伤

2023-05-29

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社保
吉林社保转移流程

省内转移：1、经办人员审核无误后开具《基本养老保险参保缴费凭证，由原单位告知申办人到新就业地社保机构办理转移申请手续;2、经办人员接到新就业地社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续联系函后15个工作日内，核对基本信息，审核无误的办理社会保险关系转出手续，打印《基本养老保险关系转移接续信息表发送给新就业地社保机构;3、通过保险关系转移平台转移电子数据;省外转移1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办

2023-05-10

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吉林职称评定流程

1、个人申报在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。2、资格审查人事处对申报人的基本情况(包括任职年限、学历、年度考核、职称外语、计算机考试等)进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。3、填写职称评审表人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。破格人员另须填写破格推荐表，引进人员另须填写引进推荐表。4、报送材料参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。5、量化打分人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。公布量化打分结果，如有争议，以书面形式向相关部门反映。6、

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吉林市农转非办理材料

机关事业单位职工农转非需要的证明材料：1、专业技术人员和管理人员的高、中级职称证书。2、岗位受聘的证明材料。3、学历证书。4、任职证明(任命书或任职材料)。5、获得奖励或荣誉证书的材料。公务员、管理人员、专业技术人员家属农转非证明材料需要上述证明本人身份的材料以外，还应补充下述材料：1、结婚证书及随转人员的农业户口卡。2、随转在校子女的学校证明。3、随转生活不能自理的残疾、有病子女需有县、市级医院出具的诊断证明。4、1975年1月1日出生后的第三胎、1980年1月1日以后出生的第二胎子女需要有准生证或计划生育部门的证明。5、本人是独生子女，需有当地公安机关和所在区、县、局、总公司人事部门出具的证明。6、办理第二次婚姻的配偶及随转子女，需有前妻(夫)离婚判决书或死亡证明材料。注：以上证明材料，应报原件，同时报送复印件，材料要求清楚整洁，规格整齐一致。

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吉林市办理银行卡种类

银行卡种类：借记卡借记卡可以在网络或POS消费或者通过ATM转账和提款，不能透支，卡内的金额按活期存款计付利息。消费或提款时资金直接从储蓄帐户划出。借记卡在使用时一般需要密码(PIN)。借记卡按等级可以分为普通卡、金卡和白金卡;按使用范围可以分为国内卡和国际卡。贷记卡贷记卡常称为信用卡，是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费，后还款的信用卡。它具有的特点：先消费后还款，享有免息缴款期(最长可达56天)，并设有最低还款额，客户出现透支可自主分期还款。客户需要向申请的银行交付一定数量的年费，各银行不相同。准贷记卡准贷记卡是一种存款有息、刷卡消费以人民币结算的单币种单帐户信用卡，具有转账结算、存取现金、信用消费、网上银行交易等功能。当刷卡消费、取现帐户存款余额不足支付时，持卡人可在规定的有限信用额度内透支消费、取现，并收取一定的利息。不存在免息还款期。

2023-05-30

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