因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决:
一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。
二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
三、如果调解也无法解决问题的,或者不想调解解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、如果申请仲裁后,仲裁结果出来了对仲裁裁决不服的,当事人可以向法院提起诉讼。
因考学而中断的养老保险金缴纳是否需要补缴?
【案例描述】付明是一名学生,1996年本科毕业后到了一家公司,单位给他办理了养老保险。一年以后,他辞职考研,1999年研究生毕业后,他又参加工作一年,后又开始读博士。他想知道,因为考学而中断的养老保险金缴纳是否需要补缴。
【案例评析】根据《沈阳市社会保险费征缴条例》,因在校读书而中断的养老保险金,无需补缴。付明的养老保险记录将从他第一次参保开始累计,他参加工作的两年时间都将计算到他养老保险的时间总长里,累计计算。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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因为而引起的纠纷吉林省在线咨询 2022-10-31由于医学专业性较强,建议复印并封存病历后咨询,如院方过错明确,可直接向院方索赔,如找不出院方问题,鉴定专家也不会帮你找院方问题的,本人医学硕士,副主任医师,从事临床工作十余年,相信不会让你失望。
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引起保险纠纷的原因江西在线咨询 2022-06-131、保险公司缺乏诚信。 2、保险理赔审查过严、手续繁琐。 3、理赔人员业务知识欠缺。 4、不向投保人签发保单或送达保险条款文本。 5、保险法司法解释缺少,导致法律理解和适用上存在较大的分歧。 6、审判人员司法理念存在差异,导致执法尺度不够统一。 7、保险代理人违规操作是引发保险合同纠纷案件的重要原因之一。
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因数额而引起纠纷福建在线咨询 2022-10-26抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。 1、抚养费增加是子女在必要时提出的, (1)因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外; (2)还可能因为子女身患疾病,抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务的一方经济收入显著增加,在这种情况下,子女与其生活水平相差悬殊等。 2、反之,有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况,主
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