因养老保险而引起的劳动纠纷应如何处理？
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因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理：劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
对于因养老保险而引起的劳动纠纷，应由用人单位与员工协商处理；协商不一致的，可以请调解组织来处理；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以去法院起诉处理。
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因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解
2020.11.02 65 -
因养老保险而引起的劳动纠纷的处理方式是什么因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解
2020.09.15 69 -
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因养老保险引起纠纷的处理：劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
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