到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一、新农保要交到什么时候才可以领钱?
根据《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
也就是说,按照法律规定的,养老保险缴费年限累计满15年,直到退休年龄,人们办理退休后按月领养老金。
而参加基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,是可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
如果不中断缴费,可以继续缴费。养老保险已经开始实现了多缴多得的原则,劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接关。交的越多越久,领取时领取额越大。
二、60岁以上的养老保险不够15年怎么办
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
三、养老金交多少年才能领到
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
-
交满十年社保到了退休年龄可以一次性补满十五年吗
112人看过
-
社保缴费满十五年,未达到退休年龄的处理方法
295人看过
-
女的51岁己过退休年龄末满十五年可以补交退休吗?
81人看过
-
已到退休年龄社保不到十五年还能再要吗
169人看过
-
累计社保满十五年的五十能退休吗
353人看过
-
年龄到了退休社保不够交十五年是否能延迟退休
95人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
退休年龄(未满15年)社保未满15年湖北在线咨询 2022-11-23可以补缴。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
-
退休年龄到了公司辞退要给补偿吗吉林省在线咨询 2022-08-27有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗贵州在线咨询 2024-03-17社保缴满15年未到退休年龄不可以提前支取养老保险金。记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。个人交社保流程:1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口,就可以去当地的社保服务点,或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险。
-
到退休年龄社保未满十五年还能继续在原单位上班吗澳门在线咨询 2022-09-27~达到退休年龄的员工是不能与单位签订劳动合同的,只能签订劳务合同,而劳务合同,单位是没有义务为员工缴纳社保的。您社保未满15年,您可以通过自己缴纳,缴足15年即可享受养老保险待遇。
-
退休年龄未满两年的会被辞退吗贵州在线咨询 2022-05-10用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,否则,是违法解除合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。