内部集资是劳动争议吗-法师兄

内部集资是劳动争议吗

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:38:51 91 人看过

1、企业内部集资是否属于劳动争议

企业集资引发的争议不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理范围，劳动人事争议仲裁委员会不予受理。具体规定如下：

第二条中华人民共和国下列用人单位与劳动者之间的劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除劳动关系发生的争议劳动合同的终止；

（3）退市、辞退、辞职、辞职引起的纠纷；

（4）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护引起的纠纷；

（5）劳动报酬引起的纠纷，（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2。如何处理劳动争议。劳动者可以与用人单位协商，也可以请求工会或者第三人与用人单位协商，达成和解协议。2。申请调解。劳动者可以向调解组织申请调解，并与用人单位达成调解协议。协商、调解解决不了的，可以通过以下法律途径解决：

（1）向当地劳动和社会保障监督机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

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