一、如何判定补充协议
判定补充协议的效力:
1.当补充协议的约定与原合同的约定不发生矛盾时,补充协议和原合同都有效。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。
2.补充合同的效力优于主合同的效力。前面签订的合同代表了当时双方的合意,而之后双方可以经过协商,改变或增加合同中的部分条款。
3.时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。
4.如果内容相互冲突,则后面的合同约定可以推翻前面的合同约定。
二、补充协议的效力是否及于整个合同
补充协议的效力应及于整个合同。
补充协议是对原合同的补充或者变更,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
三、补充协议与变更协议的区别
补充协议与变更协议的区别有:
1.内容上不同。补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确;变更协议是对已约定的事项进行更改,比如更改履行方式,履行地点,数量等等。
2.名称上不同。法律上和实践中意义没有区分的意义,也可以用补充协议的方式,对内容进行更改;或者用变更协议的方式,对内容进行补充。
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补充协议的效力是否及于整个合,法律的规定是什么山西在线咨询 2023-08-12补充协议的效力一般是及于整个合同的,另有约定的除外。补充协议是对原合同的补充或者变更,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。但是,原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更不发生法律效力。
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合同能否补充协议约定,合同可以补充协议约定吗四川在线咨询 2022-11-23合同签完后一些当事人认为自己在签订合同的时候并没有考虑周全,这份合同的内容对自己来说是会有一定的负担跟压力,于是就打算在合同签完后去重现签订一方新的补充协议作为补充等等。那么合同能否补充协议约定,合同可以补充协议约定吗?
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劳动合同补充协议中的薪酬是否会调整黑龙江在线咨询 2022-07-231、劳动合同补充协议与薪资调整没有必然联系。 2、劳动合同补充协议,是对劳动合同内容的完善,与调整薪资没有必然联系。当然,也可能涉及调整薪资的内容,但也可能是补充工作地点,或者培训协议、保密和竞业限制等等。劳动合同补充协议,应当经双方协商一致,并在补充协议文本上签字或者盖章,并有双方各执一份。