劳动合同补充协议中的薪酬是否会调整
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劳动合同关于劳动报酬补充协议是有效的。在双方自愿且符合法律规定的要求的，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同补充协议有法律效力。 在双方自愿且符合劳动法要求的前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。
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补充协议的效力是否是于整个合同补充协议的效力应及于整个合同。补充协议是对原合同的补充或者变更，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
2021.02.25 125 -
单位的劳动合同补充协议是否合法在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议，必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。
2020.01.15 595 -
补充协议的效力是否及于整个合同补充协议的效力一般是能够及于整个合同的，因为补充协议也是具有法律效力的，补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变
2022.04.12 620
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劳动合同补充协议中的薪酬
一般来说，只要是出自双方共同意愿下做出的决定，签订的协议，视为有效。但如果存在欺诈行为，可以向劳动局提起仲裁。
2022-07-17 15,340 -
劳动合同中的补充协议是否有效
以下为根据《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等相关法律，对你提供的劳动合同（协议）条款分析，用“有效、无效、部分无效”等表达：违法的东西都标记为无效或部分无效，最终决定权看《劳动合同法》第二十六条）
2022-03-21 15,340 -
补充协议的效力是否及于整个合同中
补充协议的效力应及于整个合同。补充协议是对原合同的补充或者变更，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
2022-07-12 15,340 -
劳动合同补充协议是否合法
依法成立单位劳动合同补充协议是合法的。劳动合同签订补充协议可视为劳动合同内容的变更。双方应当按照合同履行权利义务。经用人单位和劳动者双方协商同意，可以部分修改、补充或者删除劳动合同内容。
2021-11-03 15,340
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01:03
主合同终止补充协议有效吗补充协议作为主合同的附属合同，一般情况下，补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定，合同权利义务终止，并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说，如果补充协议是合同中清算或者结算的条款，这时候就算主合同已经
2,540 2022.05.11 -
01:16
主合同无效补充协议有效么主合同作为决定补充协议产生的合同，一旦被认定无效，一般来说，补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况：1、如果双方已经实际履行了主合同，也就是履行了合同的主债务，这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效，补充协议也因为双方
2,254 2022.04.17 -
01:01
劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
7,970 2022.04.17
