一、如何根据工伤鉴定结果申请赔偿
根据工伤鉴定结果申请赔偿如下:
1.确认工伤:首先需要确认工伤,即在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的伤害。
2.申请工伤认定:在确认工伤后,需要向所在单位或工伤保险经办机构申请工伤认定。
3.提交相关证明材料:在申请工伤认定时,需要提交相关证明材料,如医疗记录、诊断证明、工伤保险证等。
4.申请劳动能力鉴定:在确认工伤后,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级和赔偿标准。
5.申请赔偿:在劳动能力鉴定结果出来后,可以向所在单位或工伤保险经办机构申请赔偿。
需要注意的是,不同地区的工伤赔偿标准和程序可能有所不同,具体操作时可以参考当地的相关规定。同时,建议咨询所在单位或工伤保险经办机构的工作人员,以确保操作无误。
二、工伤鉴定申请需要提供什么材料
1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
5.职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6.肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
三、工伤鉴定需要多久才能拿到结果
工伤鉴定一般需要六十天内才能拿到结果。我国相关法律规定,劳动能力鉴定委员会应该从收到劳动能力鉴定申请之日开始起60天之内做出劳动能力鉴定结论,但是情况复杂的,可以延长三十日。
《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十五条
-
根据伤情鉴定结果,如何维权?
470人看过
-
根据伤残鉴定报告如何算工伤赔偿金
297人看过
-
如何根据工伤调查结果确定属于工伤
392人看过
-
工伤鉴定根据如何判断
196人看过
-
根据规定工伤辞工赔偿如何算?
467人看过
-
工伤鉴定结果出台后,赔偿如何处理?
492人看过
-
根据广东工伤鉴定标准如何赔偿?山东在线咨询 2023-09-05根据广东省工伤鉴定标准2018年规定,工伤鉴定标准分为十级,每个档次对应的参考标准不同,主要是根据工人的伤残程度、生活自理能力及器官缺损情况而定。这里需要注意,工人没有社保的,要由工厂承担全部赔偿。
-
根据伤残鉴定等级结果,,工伤最高赔偿款是哪些,四川在线咨询 2022-08-191、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险
-
工伤认定结果后,如何进行赔偿申请?山西在线咨询 2024-11-11在工伤鉴定结论公布后,雇主和员工都应根据自身需要,准备并提交必要的文件至社会保险管理机构申请赔偿金额。所需材料包括工伤鉴定结论书、企业合法经营证照、劳动者身份证明文件以及住院治疗过程中的费用收据等。社会保险管理机构在审核通过上述材料后,将依照法律法规和程序,对工伤赔偿额度进行确认并发放给申请人。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时,可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应
-
伤残鉴定结果赔偿金标准的根据是什么四川在线咨询 2023-04-06伤残津贴=本人月工资×百分数 本人月工资:实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算。(无明文规定) 一级至四级:一级:90%;二级:85%;三级:80%;四级:75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤保险基金补足差额。 条件:从评残后到退休年龄办理退休手续之前。退休后享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤基金补足差额。 费用支付单位:工伤保险基金。
-
申请工伤鉴定如何提供工伤赔偿申请材料台湾在线咨询 2023-06-081、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。 4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。 5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。 6