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伤残鉴定结果赔偿金标准的根据是什么

2023-04-06 14:59

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2023-04-06回复

专业分析:

伤残津贴=本人月工资×百分数 本人月工资:实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算。(无明文规定) 一级至四级:一级:90%;二级:85%;三级:80%;四级:75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤保险基金补足差额。 条件:从评残后到退休年龄办理退休手续之前。退休后享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤基金补足差额。 费用支付单位:工伤保险基金。

法律依据:

《工伤保险条例》第33条 五级至六级:五级:70%;六级:60%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤职工所在单位补足差额。 条件:难以安排适当工作。如能从事用人单位安排的适当工作,则发放正常工资。 费用支付单位:工伤职工所在单位。 法律依据:《工伤保险条例》第34条第一款。

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