48岁是否可以继续缴纳五险?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 14:04:37 145 人看过

今年48还可以缴纳五险。现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

劳务外包需要给员工交五险吗

根据我国法律规定,劳务关系中,用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。只有劳动合同中,才需要给员工缴纳社会保险。简单的说,就是劳务关系中,劳动者不受用人单位规章制度约束,不存在隶属关系,所以用人单位不用缴纳保险;再劳动合同中,劳动者受雇于用人单位,需遵守用人单位规章制度,同样就应享受各种福利待遇了。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 14:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 四十年前的五险一金是否必须继续缴纳?
    五险一金中间隔了5年,之前缴纳的还有用,养老保险是累计缴费年限的,需要补缴,如果不补缴,退休不足年限也需要补缴。养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。未毕业的学生能缴纳五险一金吗未毕业学生不能缴纳五险一金的。根据相关规定,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为员工缴纳五险一金。实习生的注意事项如下:1、协议签订,未毕业的学生,只能签订《实习协议》,待拿到毕业证后,公司想继续聘用再签订《劳动合同》;2、实习生辞退,公司可以辞退实习生,但应给予实习期内的合理报酬,此处并不
    2023-07-02
    131人看过
  • 五险可以自己缴纳吗 怎么缴纳
    一、五险可以自己缴纳吗 怎么缴纳五险不可以自己缴纳。个人缴纳保险可以去社会保险经办机构交基本养老保险和基本医疗保险两种。未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养
    2023-03-26
    95人看过
  • 五险可以自己缴纳吗 怎么缴纳
    可以交养老保险和医疗保险。一般来说,在五险一金中,只有养老保险和医疗保险是可以自己交的,其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。自己只能交养老保险、医疗保险,具体缴纳方式如下:携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。需要注意的是,个人也可以找正规的社保代理公司代缴,这种方法可以让和在职人员一样,可以缴纳五险一金,这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。一、社保断交三年有必要补上吗社保断交三年没有必要补上。养老保险中断期间费用可以选择不补缴,在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额较多,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休
    2023-03-25
    387人看过
  • 女职工50岁可继续缴纳社保
    一、女职工50岁可继续缴纳社保女职工50岁可以继续缴纳社保。女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。二、已满50岁的女员工,公司还可以为其缴纳社保吗?1、目前国家法定的“退休”年龄,女性满五十周岁,而非55岁,除非属于高级管理者可以延长至55;2、符合劳动法规定劳动资格的,双方建立正式劳动关系的同时必须为其缴纳社保和公积金至劳动关系终止。法定退休即为劳动关系终止;3、退休之后,养老保险个人缴费部分是可以转回原籍的,具体还要需要咨询其原籍的社保机构。三、女职工超过50岁是否还受劳动法的保护关于退休年龄,不同的岗位工种有不同的标准,请先确认你是哪一类?1、机关干部——党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部男年满六十周岁,女年满五十
    2023-03-20
    453人看过
  • 辞职后五险一金如何继续缴纳?
    一、辞职后五险一金如何继续缴纳?根据我国规定,用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。二、医保账户可随人划转根据人力资源和
    2023-04-16
    272人看过
  • 辞职后五险一金如何继续缴纳
    养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。不过,这样的话,似乎并不划算。要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法,只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。一、离职后五险一金怎么处理辞职公司会给你暂停,将离职证明拿好。等找到新公司并且新公司给缴纳社保后,去原来公司社保局开张转移证明,交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口,填张表就行了,这样社保就转过去了。如果是在同一个市的话就不要转移,下次新公司交的话就是帮你续交。但是你要提供离职证明。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单
    2023-03-30
    408人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 在,50岁是否可以继续缴纳
      江苏在线咨询 2022-10-31
      建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
    • 五险能否继续缴纳?
      贵州在线咨询 2022-10-29
      单位的作法违法,可以向劳动监察大队举报。还可以申请劳动仲裁主张相应的赔偿。详情可电话联系。
    • 工伤保险待遇是否可以继续缴纳
      福建在线咨询 2022-02-08
      员工和单位的劳动关系还没有解除之前,单位是需要继续为员工缴纳社保。员工依法享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自
    • 48岁原XX滋基本养老保险关系能否转到市继续缴纳?
      云南在线咨询 2022-10-20
      职工医保制度范围外的其他城乡居民,均纳入城乡居民医保制度覆盖范围。参加职工医保有困难的灵活就业人员,可参加城乡居民医保。城乡居民每年缴费1次,正常缴费期限为每年的9月1日至12月31日社保参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或社保参保人员可到辖区社保经办机构申请
    • 个人是否可以缴纳五险一金
      山东在线咨询 2022-05-17
      个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤