退职后还能继续工作吗-法师兄

退职后还能继续工作吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-11 22:47:51 153 人看过

一、退职后还能继续工作吗

退职后，个人仍然有权利选择继续工作。需要注意的是：

1．由于已经退职，即超过了法定的退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，此时无法再按照劳动合同的形式与雇主建立工作关系。

2．退职人员与新雇主之间应当签订的是劳务合同，而非劳动合同。

劳务合同与劳动合同在性质上存在显著差异，劳务合同更加灵活，工作时间可以是按日、按周等不确定的形式，并且雇主无需承担退职人员的社会保险待遇。

二、退休后工作签什么合同

退休后继续工作的情况下，由于无法签订劳动合同，因此应签订劳务合同。

1．劳务合同是一种基于双方平等协商而建立的民事法律关系，它允许双方就工作内容、工作时间、报酬等事项进行自由约定。

2．与劳动合同不同，劳务合同不受《劳动合同法》等劳动法律法规的严格约束，因此在签订时需注意明确双方的权利和义务，以避免未来可能发生的纠纷。

三、办理退休的条件有哪些

办理退休的条件主要依据1978年国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等文件规定。具体条件包括：

1．达到法定退休年龄并满足一定的工作年限。一般来说，男职工需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。

2．对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工种的职工，退休年龄可适当提前。

3．因健康问题完全丧失劳动能力的职工，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认后，也可办理退休手续。

4．对于因工致残的职工，根据《工伤保险条例》的规定，被鉴定为一级至四级伤残的职工在达到退休年龄并办理退休手续后，可享受基本养老保险待遇。

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