2022年天津社保缴费比例是多少-法师兄

2022年天津社保缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-18 22:25:33 393 人看过

根据相关规定，度本市职工年平均工资为63180元，月平均工资为5265元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为80772元，月平均工资为6731元。1至3月份已办理退休的，不再重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起予以补发。

天津社会保险缴费比例

天津企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。

天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例

养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;

医疗保险：缴费比例8%。

职工社保缴费基数确定

注意事项：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

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怎样查社保缴费情况,社保缴费比例是多少

一、网上查询1、打开浏览器在搜索引擎中输入“地区+社保查询”，例如北京社保查询，点击搜索出当地的社保官网查询网址，然后点击网址进入居住地的社保官网;2、进入官网后需要登录，第一次登录的社会保险号就是自己的身份证号码，初始密码一般都是123456，不是的话也没问题，初始密码是会有提示的。登陆后要记得自行修改密码，否则别人使用你的身份证号码和系统提示的初始密码也能登录并查看你的社保缴纳情况;如果之前有登陆过但是忘记了密码可以按照官网提示找回密码后再登录查询;3、登录后在界面内就可以看到“社保缴费与待遇查询”了，点击进入，然后选择社保缴费信息就可以查看自己的社保缴纳情况了。二、社保中心查询1、前往当地的社保中心大厅，那里会有自助服务机，使用自助服务机根据提示进行操作;2、点击查询社保，打印就可以完成查询了。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，

2023-06-21

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保险费
天津医保报销比例2022

一、天津医保住院报销比例2022年医疗保险分很多种，城镇职工医保，城乡居民医保等，不同的保险品种对应的报销比例是不一样的，天津市城乡居民基本医疗保险：在一个年度内，学生、儿童发生的18万元以下的住院医疗费，在一级医院(社区卫生服务中心)报销比例为65%;在二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;在三级医院起付标准为500元，报销比例为55%。在一个年度内，成年居民发生的住院医疗费，按照下列标准报销：(一)按照560元筹资标准缴费，住院医疗费在11万元以下的，在一级医院(社区卫生服务中心)报销比例为65%，在二级医院报销比例为60%，在三级医院报销比例为55%。(二)按照350元筹资标准缴费，住院医疗费在9万元以下的，在一级医院(社区卫生服务中心)报销比例为60%，在二级医院报销比例为55%，在三级医院报销比例为50%。(三)按照220元筹资标准缴费，住院医疗费在7万元以下的，在一级医

2023-03-25

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社保
天津社保缴费基数2022最新

天津社保缴费基数2022最新标准如下：基数新标准：1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元；2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元；3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元；4、正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元；5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元；费率调整：1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元；2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元；3

2023-08-12

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社保
天津社保缴费比例有哪些最新规定

根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例：缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。失业保险失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。农民工和城镇职工缴费比例一致。生育保险生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。工伤保险工伤保险自2016年6月启动，按照行

2023-05-04

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社保
2023年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少

一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;6、灵活就业人员：28%。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;6、灵活就业人员：12%。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数

2023-05-09

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天津社会保险缴纳比例如何？

一、社会保险缴纳比例如何？1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。注：用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

2024-02-01

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社保
医保社保缴存比例是多少

一、医保社保缴存比例是多少1、养老保险。2022单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响，目前养老保险必须累计缴纳满至少15年，在达到了退休年龄，办理退休手续后就能领取到养老金了，职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险。2、医疗保险。2022单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。我国医疗保障制度日益健全，职工医疗保险每月都需要缴纳，如果不慎断缴，那么最好不要超过三个月(具体以当地政策为准)，如果从公司离职，没有入职新公司，那么可以自行到社保经办机构缴纳医疗保险。3、生育保险。2022单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要，一般来说，女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险，产检费用以及生产费用

2023-03-27

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生育保险
天津生育保险缴费比例与缴费基数

天津市生育保险缴费比例与缴费基数谁根据个人与单位的具体情况来计算的，但这都是有一些相关的规定的，生育保险缴费比例的规定如下:用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。生育保险的缴费基数：以用人单位缴纳城镇保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数

2023-05-10

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社保
天津市最低社保缴费标准2022

2022年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。其中天津企业职工社会保险缴费比例：1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。一、五险一金怎样缴纳五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例

2023-06-27

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医疗保险
天津医疗保险缴费比例调整

基本医疗保险缴纳比例：职工按照本人上年度月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9％缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按照上年度本市职工月平均工资的60％缴纳基本医疗保险费。【医疗保险】2022最新医疗保险缴费比例五险一金的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位百分之31．8左右，个人百分之11左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为百分之22，个人缴纳比例为百分之8；医疗保险缴纳比例，单位为10％，个人百分之2加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为百分之1，个人百分之0．2；工伤保险缴纳比例，单位为百分之0．5至2，个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为百分之0．8，个人无需缴纳。公积金缴费比例单位和个人相同，一般为百分之5到12。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位

2023-08-05

155人看过
社保
目前郑州社保缴费比例多少

郑州社保缴费比例五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同，具体为：养老保险缴费比例，职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。医疗保险缴费比例，职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。郑州社保缴费标准政策规定，社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续、申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保

2023-05-09

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社保
事业单位社保缴费比例多少

养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。相关知识：事业单

2023-05-04

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社保
私企社保缴费最低比例多少

养老保险缴费比例：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；工伤保险缴费比例：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。一、续交社保需要经过哪些流程社保续保不需要任何材料，你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续。1、直接提供补交月的工资凭

2023-03-26

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法律综合知识
单位缴纳社保社保比例是多少？

一、单位缴纳社保比例是多少?1.养老保险：单位16%，个人8%。2.医疗保险：单位10%，个人2%。3.生育保险：单位0.8%，个人不缴。4.失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴。5.工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。二、社保基数的确定依据职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数

2022-07-10

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