劳务纠纷案件存档多久
来源:互联网 时间: 2023-04-15 20:02:35 88 人看过

劳务纠纷案件存档至少保存十年。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

第六条

人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月01日 15:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁调解相关文章
  • 专利纠纷案件档案保存期限的规定是什么?
    诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种。根据人民法院诉讼档案的特点,凡属本院审判活动形成的需要长远利用的诉讼档案,划为永久保管。凡属在相当长的时期内需要查考使用的诉讼档案,划为长期保管,保管时间为60年。凡属在相对较短的时期内需要查考利用的诉讼档案,划为短期保管,保管时间为30年。扩展资料:人民法院诉讼档案保管期限的规定1、根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《机关档案工作条例》的有关规定,结合人民法院诉讼档案的特点,制定本规定。2、诉讼档案是国家重要的专业档案之一,是人民法院审判活动的真实记录,又是人民法院进行审判活动的重要依据和必要条件,应从历史的和现实的使用价值方面,准确地划定其保管期限。划定刑事诉讼档案保管期限,应根据刑期、犯罪主体身份、案件的政治和科研价值、案件的性质综合考虑,取用其中最长的保管期限。民事、经济、行政诉讼档案,应根据当事人身份、案件
    2023-06-21
    328人看过
  • 纠纷案件笔录永久保存的吗
    是的。一、询问笔录是司法人员在刑事诉讼活动中,就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。法律规定,询问证人、被害人应当制作笔录。二、询问笔录是询问证人与被害人事实情况的一种证据形式。它的作用就是证明犯罪嫌疑人的犯罪事实。因此,询问笔录只要反映了证人与被害人的真实情况就会被存档。询问笔录是什么要想了解询问笔录能否公开,首要需要对其性质进行了解。1、询问笔录的产生询问笔录,又称“询问证人笔录”,是司法人员在刑事诉讼活动中,就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。法律规定,询问证人、被害人应当制作笔录。2、询问笔录的特点询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对,并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的,要允许书写,必要时,也可以让证人、被
    2023-04-21
    475人看过
  • 档案管理:劳务派遣人员档案存放何处?
    一。档案托管对象:凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部门的,均可托管存放,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。二。档案托管地点:需要托管存放的档案,由个人或单位直接到市就业办申请办理。三。档案托管内容:个人和单位托管档案的,可以委托劳务开发中心代交养老保险、失业保险等个人自愿交纳的各种保险,符合国家规定的托管人员代办退休手续,协助办理档案工资调整及专业技术职称评审的档案材料,以及按规定向有关单位提供和传递的相关档案材料。四。新建劳动档案:劳务开发中心为各类务工人员、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案,并依此作为办理调动、退休等手续依据,新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。五。档案托管作用:1、对接近退休年龄段的企业职工个人,原单位无能力交纳社会保险金、个人又自愿续交的,档案托管后由中心延续交纳个人养老保险,达到退休年
    2023-07-08
    463人看过
  • 劳动档案纠纷如何维权
    解除劳动关系
    档案引起的劳动纠纷由于性质特殊,劳动者要维护自己的合法权益比较困难。如何才能维护自己的权利呢?1、劳动关系解除及时转移档案。根据国家有关档案转移的规定,在解除劳动关系后,单位必须在一个月内将该员工的档案转移到所在的街道、新的工作单位。因此当我们结束了前一个工作时,应当关心自己的档案是否及时转移到位,防止在调换工作中档案的丢失。2、档案材料与事实不符,可要求单位认定并修改。如果发现单位在自己档案里塞进黑货侵犯了自己的就业等合法权利时,必须注重搜集足够的证据,并通过法律维护自己的合法权益。3、不要让档案成为死档。要知道自己的档案保管在什么地方,其中特别要注意是委托人才服务机构保管的,必须保存好档案保管的证明,及时缴纳费用,不要让自己的档案成为死档。4、处分材料入档须经本人认定。根据《流动人员档案管理规定》,档案中收集的材料,必须经过认真的鉴别。需经单位盖章或本人签字的,签字盖章后方能归入档案的
    2023-06-09
    58人看过
  • 医疗事故档案保存多久
    住院病历,医院保管时间不可小于三十年,丢失或毁坏均为院方责任;在医院创建档案的门诊病历,医院存放时限不可小于十五年。《医疗机构管理条例实施细则》第五十三条医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年;住院病历的保存期不得少于三十年。《医疗机构病历管理规定》第三条医疗机构应当建立病历管理制度,设置专门部门或者配备专(兼)职人员,具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。第四条在医疗机构建有门(急)诊病历档案的,其门(急)诊病历由医疗机构负责保管;没有在医疗机构建立门(急)诊病历档案的,其门(急)诊病历由患者负责保管。第二十条门(急)诊病历档案的保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年。一、病人如何获得自己的病例医疗机构应当由负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员负责受理复印或者复制病历资料的申请。受理申请时,应当要求申请人按照下列要求提供有关证明材料:(一)申请人为患者本人的,应当提供
    2023-03-01
    220人看过
  • 劳动合同纠纷案件与劳务合同纠纷案件有何区别
    劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人在平等协商的情况下,就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同,双方发生争议的,可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。劳动合同纠纷案件中存在的普遍问题刘顺一、劳动合同中劳动关系存在稳定性不足的问题劳动关系的稳定性不足,直接影响着社会安定和经济发展。主要体现在劳动合同期限方面,无固定期限的劳动合同范围过窄。依照有关规定,在以下三种情况下,经劳动者要求,用人单位应与劳动者签订无固定期限的劳动合同:(1)劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上;(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年以内;(3)复员专业军人初次就业。除此之外,劳动合同期限由劳动者和用人单位通过协商来确定。在目前我国农村剩余劳动力大量存在,城市职工下岗已成为严重的社会问题的情况下,一般劳动者根本无力和用人单位讨价还价。绝大多
    2023-08-05
    396人看过
  • 人社局档案免费保存多久
    劳动争议仲裁材料,仲裁委员会应当立卷归档,采用调解和其他方式结案的案卷,至少保存5年;仲裁裁决结案的案卷,至少保存10年。《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。第二十五条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括:评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。
    2023-03-22
    244人看过
  • 劳动合同存档期限是多久
    一、劳动合同存档期限是多久?对于在职员工,其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、劳动合同的主要内容(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动收入;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合
    2023-04-29
    421人看过
  • 婚姻登记档案能保存多久
    婚姻登记档案一般可以保留一百年,对有继续保存价值的可以延长保管期限直至永久。婚姻登记档案是指婚姻登记机关在办理结婚登记、撤销婚姻、离婚登记、补发婚姻登记证的过程中形成的具有凭证作用的各种记录。一、离婚证是否可以异地补办离婚证不可以异地补办。离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。一、婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发离婚证。当事人因故不能到婚姻登记处申请补领婚姻登记证的,有档案可查且档案信息与身份信息一致的,可以委托他人办理。委托办理应当提交当事人的户口簿、身份证和经公证机关公证的授权委托书。委托书应当写明当事人姓名、身份证件号码、办理婚姻登记的时间及承办机关、目前的婚姻状况、委托事由、受委托人的姓名和身份证件号码。受委托人应当同时提交本人的身份证件。二、办理离婚证需要什
    2023-03-23
    246人看过
  • 评估档案的保存期限有多久
    评估档案的保存期限不少于十五年,属于法定评估业务的,保存期限不少于三十年。《中华人民共和国资产评估法》第二十九条评估档案的保存期限不少于十五年,属于法定评估业务的,保存期限不少于三十年。未按规定的期限保存评估档案的评估机构怎么处罚《中华人民共和国资产评估法》第四十七条评估机构违反本法规定,有下列情形之一的,由有关评估行政管理部门予以警告,可以责令停业一个月以上六个月以下;有违法所得的,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)利用开展业务之便,谋取不正当利益的;(二)允许其他机构以本机构名义开展业务,或者冒用其他机构名义开展业务的;(三)以恶性压价、支付回扣、虚假宣传,或者贬损、诋毁其他评估机构等不正当手段招揽业务的;(四)受理与自身有利害关系的业务的;(五)分别接受利益冲突双方的委托,对同一评估对象进行
    2023-06-28
    336人看过
  • 离婚纠纷财产案件多久结案?
    离婚纠纷财产案件多久结案?到法院离婚就是诉讼离婚,一审简易程序三个月,普通程序不超过六个月;协议离婚是男女双方自己协商财产分割、子女抚养等问题后,签署离婚协议书,然后去民政局办理离婚手续。离婚诉讼由一方当事人提起。案件管辖的一般原则是“原告就被告”,即原则上应由被告住所地人民法院管辖。被告离开住所地超过1年的,由原告住所地人民法院管辖;双方离开住所地超过1年的,由被告经常居住地人民法院管辖,没有经常居住地的,由原告起诉时居住地人民法院管辖;双方都是军人的,一般应由被告住所地或被告所在部队团以上机关所在地人民法院管辖;双方当事人都被监禁或被劳动教养的,一般由被告原住所地的人民法院管辖,被告被监禁或被劳动教养满1年以上的,由被告被监禁地或被劳动教养地的人民法院管辖。上述地域管辖是离婚案件管辖的一般原则,特殊情况下,按照《民事诉讼法》及有关司法解释的规定,可由原告住所地或经常居住地人民法院管辖;
    2023-08-17
    100人看过
  • 民事纠纷是否会被存档?
    我国的刑事诉讼法规定,民事纠纷不会有案底。一般情况下,法院通常会对民事纠纷的案件进行存档。所以民事纠纷案件会有案件记录。但民事诉讼的案底属于法院的案件档案,不属于行政处罚案底,更不属于刑事犯罪案底。如果行为人没有履行判决,那法院会强制执行。故意逃避执行的,还涉嫌拒不执行判决裁定罪。小的民事纠纷会留案底吗小的民事纠纷赔偿不会留下案底。民事纠纷的主体之间法律地位平等,其内容是对民事权利义务的争议,同时,民事纠纷具有可处分性,故民事纠纷不会留下案底。民事纠纷由法院负责管辖并裁决,法院会对民事纠纷案件存档。所以在民事纠纷案件中,法院会有案件记录。但案件记录只是法院的案件档案,不是行政处罚案底也不是刑事犯罪案底。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民
    2023-07-01
    121人看过
  • 医疗纠纷药品封存能存多久
    一、医疗纠纷药品封存能存多久法律对医疗事故的药品能封存多长时间没有明确规定的,对药物封存后,应该在医患双方在场情况下启封。《医疗事故处理条例》第十六条发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管。第十七条疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封,封存的现场实物由医疗机构保管;需要检验的,应当由双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验;双方无法共同指定时,由卫生行政部门指定。疑似输血引起不良后果,需要对血液进行封存保留的,医疗机构应当通知提供该血液的采供血机构派员到场。二、出现医疗事故怎么处理1、与医疗机构协商解决当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和
    2023-06-01
    162人看过
  • 档案转移纠纷属劳动争议吗?
    我在一家国企工作,档案一直由单位保管,现在我要退休了,单位突然说找不到我的档案,可能丢了。档案丢了对于我来说后果可能很严重,可现在单位根本不提赔偿问题。所以我想通过法律途径向单位索赔。可我听人说,档案问题不属于劳动争议,法院不管。请问,我这种情况属于劳动争议吗?法院会管我的事吗?读者:王国强王国强:退休涉及档案的转移。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。因此,档案转移纠纷应按劳动争议案件受理。
    2023-06-07
    301人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>

    #仲裁调解
    相关咨询
    • 劳动纠纷案件存档多长时间,劳动纠纷案件存档多长时间
      江苏在线咨询 2021-11-10
      劳动争议案件存档时间: 1、仲裁调解等方式结案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理结束后,仲裁委员会应当归档处理过程中形成的所有材料。
    • 劳务纠纷案件存档多长时间,最新的规定是什么
      广东在线咨询 2023-10-16
      劳务纠纷案件的存档时间按当地档案管理部门的规定来确定,但如果是仲裁裁决结案的劳动纠纷案卷,保存期不少于十年;以仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;保存期满后,按国家有关档案管理的规定处理。
    • 档案存在纠纷,离职
      安徽在线咨询 2022-04-25
      个人档案在发生劳动纠纷离职后:在劳动合同被解除或者终止后,许多劳动者都面临着档案迁移问题,甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么,而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么,面对档案纠纷,离职员工该怎么办呢《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
    • 民事纠纷案子怎么存档
      甘肃在线咨询 2021-10-27
      一,派出所可能会有备案,档案应该不会有。只有超过刑事拘留。二,民事诉讼官司撤销控诉后,法院是有存档资料民事案件一经法院受理,无论通过何种形式结案,均应装订成卷,及时归档。
    • 发生劳动纠纷离职后,档案还存在吗
      香港在线咨询 2022-04-25
      个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。”而劳动关系是指劳动者与用人单位之间,发生的一方有偿提供劳动,另一方接受并给予劳动报酬的社会关系。正因为公司虽然保存着谢扬秀