人力资源是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)考证条件如下:
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
千山区人力资源市场启动
昨日,位于二台子钢材市场附近的千山区人力资源市场正式启动。同时,千山区首届大型专场招聘会也在这里开幕,当天有150多人达成了用工初步意向。这届招聘会来自千山区及市内的企业共提供各种岗位730余个,经过洽谈,有150余个岗位达成用工意向。纺织类、电焊工等技术工种成为紧俏人才,其中电焊工的月工资可达到3500元左右。
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人力资源部是花钱部门还是赚钱部门?
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新能源属于哪个部门管
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公司法人属于什么部门?
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狗咬人属于什么部门管
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公司法人属于什么部门
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浅议税务部门的人力资源管理
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职业中介是指一个机构或个人,专门在劳动力市场上,为雇主和求职者之间搭建桥梁,帮助雇主找到合适的员工,帮助求职者找到适合自己的工作。 职业中介机构必须依法进行中介活动。对在中介活动中利用虚假信息或与用人单位相互勾结进行欺诈,或以暴力、胁迫等方... 更多>
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人力资源部门的工作是什么?吉林省在线咨询 2022-10-141、人力资源部门隶属公司、组织的其中一个办事部门,也就是说,但凡组织架构完善的公司都会设立人力资源部门。 2、人力资源公司隶属一种服务型的公司,就好比家政公司、交通公司、手机公司,人力资源公司主要就是从事人力资源服务的专业性公司,在人力资源公司也能够有人力资源部。打个简单的比方,洗碗部是餐厅的一个部门,而现在专业化分工越来越细化,就出现了专门洗碗的公司,餐厅能够把洗碗这块业务交给洗碗公司,也能够跟
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人力资源和社会保障局是什么部门台湾在线咨询 2022-02-101、现在全称为人力资源和社会保障局,属于国家机关的组成部门。2、人力资源和社会保障局主要职责:(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。(二)承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。(三)负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责
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人力资源部门个人社保该怎么交内蒙古在线咨询 2022-06-28(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章; (三)持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续; (四)需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二
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人力资源部门为何要将人力资源业务外包到境内黑龙江在线咨询 2022-03-121、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断