《工会法》第52条规定:“违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并不乏被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:
(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;
(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
最高人民法院《关于在民事审判工作中适用若干问题的解释》第6条规定:“根据工会法第52条的规定,人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的责任而被解除劳动合同的劳动争议案件,可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬;或者根据当事人的请求裁判用人单位给予本人年收入二倍的赔偿,并参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定给与解除劳动合同时的经济补偿金。
由此可见,适用本人年收入二倍的赔偿,前提是职工因参加工会活动而被解除劳动合同或者工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同。
特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!
-
在工会主席遭到降职降薪时本人有权解除劳动合同吗?
310人看过
-
工会主席期满未换届被解除劳动合同有补偿金吗
109人看过
-
回本后,工资能获得多少收入?
328人看过
-
主动辞职,能否获得解除劳动合同补偿金?
141人看过
-
因工资拖欠,劳动者能否解除劳动合同并获得赔偿?
253人看过
-
工会主席的劳动合同在任期届满前终止
461人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
工会主席劳动合同解除是什么陕西在线咨询 2022-07-04我国的工会主席劳动合同解除的解释是违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并不乏被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿
-
合同期间能获得赔偿几倍湖北在线咨询 2022-08-11对于你所说的合同到期赔偿几倍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
-
劳动合同期满解除劳动合同赔偿的年限是多久, 主动辞职能获得补偿吗宁夏在线咨询 2022-02-12一年。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二
-
得知怀孕解除劳动合同能不能获得赔偿?安徽在线咨询 2022-07-11如果怀孕了解除劳动合同的话,如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别。
-
本人主动离职劳动合同怎么解除广西在线咨询 2023-04-06在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。