工会主席劳动合同解除是什么
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1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 2、用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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工会主席可以解除劳动合同吗？
为了保障工会主席及工作人员在行使职责时不受到干扰，我国法律对于工会工作人员的劳动合同期限作出了特别的规定。根据《工会法》第十八条的规定，对于专职的基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合
2022-06-14 15,340 -
工会主席能否随意解除劳动合同
用人单位照《劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同不受他附加条件限制，包括工会主席、副主席或者委员在内的工会工作人员在任职期间存在《劳动法》第二十五条规定情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。同时，根据
2022-02-15 15,340 -
工会主席劳动合同到期中止吗
根据工会法的规定，那么工会主席劳动合同到期可以终止吗，劳动者担任工会主席、副主席和委员的，其劳动合同期限自动延长，但专职和非专职的延长方式有别。假设员工剩余劳动合同期限为1年，工会任期3年，如果是工会
2022-07-01 15,340 -
解除劳动合同工会能做什么
工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理
2022-05-22 15,340
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,904 2022.04.15 -
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解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
2,571 2022.05.11 -
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,482 2022.04.17
