相关法律对于损坏公司财物的具体赔偿要求没有相关的规定,但是损坏公司财物一般分为自身原因和外在原因,如果是因为劳动者自身的原因给公司造成损失的,用人单位可以要求赔偿甚至达到一定的程度可以解除劳动关系,但是赔偿也要在合理合法的范围内。如果不是劳动者的原因,劳动者不存在过失,一般情况下是无需赔偿的。
快递保价损坏怎么赔偿
快递丢失赔偿标准如下:
1、在快递服务过程中快件丢失的,寄件人和快递公司有约定赔偿金额的应按约定赔偿;
2、没有约定的但购买保价的快件按照保价金额赔偿;
3、未购买保价的快递丢失可以按照相关规定赔偿;
4、承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或约定不明确的,按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。
快递在以下情况下可以拒收:
1、收件人信息不清,没有找到收件人,没有联系方式,可拒收;
2、寄错收件人,例如发件人要寄给一位客户,但写了另一位客户的信息,那么另一位客户收到快件就可以拒收;
3、有额外费用,收件人不愿意接受额外费时可拒收;
4、发生破损或者丢失或者延误或者混包,发件人或快件索赔权持有人需要与快递公司确认处理方案而暂时拒收快件;
5、寄件人填写的详单有明显涂改或者不完整的,可以拒收。
《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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损坏公司物品赔偿标准
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车上物品损坏保险公司赔吗
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存放物品后,谁来赔偿物品的损坏
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劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
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快递公司损坏物品赔偿海南在线咨询 2023-02-28保价快递:保价快递丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 未保价快递:承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或约定不明确的,按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。
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快递公司损坏物品物品赔偿标准甘肃在线咨询 2022-09-03新《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千克20元等,各家快递公司不大一样。很多快递公司也提供额外保险服务,分为保价和保险两种。保价就是保多少赔多少,费率一般为货物价值的百分之几(1-5),较贵;保险则是采用商业保险公司的传统货运保险条款,费率为千分之几(1-8),存在一定
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快递公司物品损坏赔偿标准江苏在线咨询 2021-12-16(1)和快递公司之前签订了关于损坏赔偿协议合同,可以根据该合同向快递公司索偿。 (2)邮寄快递的时候进行了保价,可以按照保价规定的货物损毁的赔偿标准来进行。 (3)如果没有签订另外的协议合同,也没有进行保价,一样可以按照快递的相关规定来进行索偿,也就是快递单或者是该公司的相关规定的赔偿标准。
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物品损坏赔偿青海在线咨询 2022-10-28对于住宅用房,除非双方当事人在合同中有约定承租人有义务维修,否则出租人有义务检查,维修房屋,保证房屋符合合同规定的用途。如果租用房屋是从事生产、经营活动,修缮的责任由双方当事人在租赁合同中约定。当然,如果负有维修义务的一方不履行维修义务,对方可以自行维修,维修费用由负有维修义务的一方承担。
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快递公司损坏物品不肯赔偿怎么办?海南在线咨询 2022-10-09建议先协商并保存和收集好相关的证据,协商不成的起诉解决。这个问题可以给你两点建议: 1、不知道你的快递单据上是否标明邮寄的是什么物品,如果标明,则拿快递单据先到相关部门投诉,然后找快递公司索赔。如果没有标明,这个你也不用担心,根据我国的法律规定,快递公司不对承运的物品进行检查而出现问题,他一样要承担责任,比如帮别人快递了毒品,快递公司并不能因为不知情而免于处罚。 2、关于索赔,首先要看你邮寄物品时