公司强制解散可以吗-法师兄

公司强制解散可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 15:13:35 231 人看过

公司可以强制解散。但出现下列情况时公司会被强制解散：

1．主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。

2．责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

3．被吊销营业执照。

公司强制解散时如何认定重大损失

公司的经营管理陷入严重困难，无论对公司还是对股东的利益都构成一定的损害。但作为申请公司解散的股东仍然需要举证证明公司继续存续会对股东利益造成重大损失。既然是重大损失，必然要达到一定的严重程度。例如：

（1）股东权利无法行使；

（2）分红大量减少；

（3）股权价值大幅贬低；

（4）公司财产被少数股东控制并滥用，财务状况不明，严重危及公司存续；

（5）公司业务显著停顿，公司面临破产边缘；

（6）公司业务不能正常开展，致使合同无法履行，可能遭受巨额违约金的索赔；

（7）公司少数股东利用公司从事不当业务，公司可能被吊销营业执照等等。

《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多强制解散相关文章

强制解散
继承人能否强制解散公司

如果股东的继承人在股东死后继承了其股份，成为了公司股东的，则可以提议召开股东会解散公司；或者可以在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情况下向法院申请解散公司，但这要求该股东持有公司全部股东表决权百分之十以上。一、大股东侵害小股东利益如何维权大股东侵犯小股东利益的维权方式为：1、董事、高管因违法或违反公司章程，给股东造成损害的，股东可以起诉要求赔偿；2、公司经营困难，继续存续会严重损害股东利益的，股东可以起诉请求解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百五十二条规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、法定解散

2023-06-28

328人看过
强制解散
公司出现什么须强制解散

公司解散的原因有以下情形：(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(2)股东会或者股东大会决议解散；(3)因公司合并或者分立需要解散；(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

2023-04-14

230人看过
个人合伙协议
合伙制公司怎么样可以解散

合伙制公司可通过下列方式予以解散：相关当事人收集相关证据证明，企业存在合伙人已不具备法定人数满三十天、合伙期限届满且合伙人决定不再经营、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现等情形，并成立清算组，完成清算后，即可申请注销登记。一、法律中规定两人合伙合同纠纷怎么写合伙合同应该包括合伙协议应该载明的事项，并经全体合伙人签字、盖章后生效。根据《合伙企业法》第十八条规定，合伙协议应当载明下列事项：(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点；(二)合伙目的和合伙经营范围；(三)合伙人的姓名或者名称、住所；(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限；(五)利润分配、亏损分担方式；(六)合伙事务的执行；(七)入伙与退伙；(八)争议解决办法；(九)合伙企业的解散与清算；(十)违约责任。第十九条第一款规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。二、个人合伙协议纠纷债务要清

2023-06-20

438人看过
强制解散
强制解散公司的前置程序

《公司法》没有规定强制解散公司的前置程序。但从《公司法》规定的股东代表诉讼制度可以看出，股东代表诉讼提起的前提必须要穷尽内部救济，即在股东向公司提出权利主张而不能实现的前提下，股东才可以替代公司提起诉讼。与股东代表诉讼相比，提起强制解散公司的诉讼后果要严重得多，依据举轻明重的法律漏洞填补方法，强制解散公司更应该以穷尽内部救济程序为必经的前置程序。股东申请法院强制解散公司制度公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。并非所有股东都能起诉请求解散公司。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在符合法定条件时，请求人民法院解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东的表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院

2023-08-17

417人看过

合同内容
部门解散可以强制员工转岗吗

不可以，调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。部门解散辞退员工有赔偿吗部门解散辞退员工也有赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条

2023-07-21

464人看过
强制解散
司法强制解散诉讼

司法强制解散诉讼是指当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决时，持有公司表决权10%以上的股东，可请求人民法院强制解散公司的一种诉讼制度。该制度规定于公司法第183条。1、司法强制解散诉讼的原告以人合为基础而构成的有限公司，如股东意见不合或某种利益发生冲突，在公司无法进行正常经营活动或无法由股东会作出决议解散的情况下，拥有10%以上表决权的股东可行使司法强制解散权，故原告应为拥有10%以上表决权的股东。2、司法强制解散诉讼的被告司法强制解散诉讼的目的是要消灭有限公司，让其丧失法律人格，故被告应为公司。

2023-06-09

274人看过
股份
国有股份制公司有盈利可以解散吗

如果要申请公司解散的话，那么一般来说在公司管理发生了严重困难造成了股东利益受到严重损失，或者其他法律规定的解散事由发生时，才可以申请解散。一般公司在盈利的过程中，如果对股东的利益没有损失的话，一般不能申请解散。二、公司股东可以要求解散吗可以，不过有条件，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。提起解散公司诉讼的法定理由为“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失”，有以下情况，可认定为公司经营管理发生严重困难的，股东可以提起解散公司之诉：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发

2023-02-17

120人看过
公司解散
公司解散未注销会有强制措施吗

公司出现解散的情形后，如果不成立清算组进行清算的，债权人可向法院申请指定清算组。清算后逾期不注销的，公司登记机构会责令限期注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。《公司登记管理条例》第四十二条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：(一)公司被依法宣告破产；(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；(三

2023-03-17

53人看过

法律综合知识
2022公司强制解散需要赔偿双倍吗

一、公司强制解散需要赔偿双倍吗公司因被强制解散而终止劳动合同的，公司不需要给予员工经济补偿，工作满一年的，支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

2022-10-06

471人看过
强制解散
强制解散公司申请书如何写

一、强制解散公司申请书如何写申请人：被申请人：＊＊有限责任公司住所地：＊＊法定代表人：＊＊。公司股东：＊＊住所地：＊＊法定代表人：＊＊。公司股东申请事项：请求人民法院指定清算组强制对中农草业有限责任公司进行清算事实和理由：－＊学院请求解散被申请人＊＊有限责任公司一案业经北京市第一中级人民法院于2009年8月18日作出（2009）一中民终字第7744号民事判决。根据该终审判决，被申请人＊＊有限责任公司已于2009年8月18解散。由于被申请人公司章程规定所有事项均需要全体股东一致通过方为有效，而公司股东之间矛盾重重，故公司虽于2009年9月4日举行了股东会议，但无法就清算组的组成形成有效决议，因而无法在法定期间内组成清算组进行清算。而公司的实际控制人股东＊＊学院不断侵害公司和其他股东的合法权益，长此下去，势必严重损害股东的利益。为维护股东的合法权益，申请人特根据《最高人民法院关于适用〈中华人民

2023-04-12

404人看过
法律综合知识
如何申请强制执行公司解散？

一、如何申请强制执行公司解散？公司判决解散申请执行的相关步骤如下：1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。2、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。3、注销登记。清算组结束工作之后，将股东会及

2024-01-19

336人看过
法律综合知识
公司强制解散员工如何处理

一、公司强制解散员工如何处理公司强制解散员工，员工可以与公司协商，要求其继续履行劳动合同；如果合同履行不能或员工不愿意履行的，则可以要求公司向其支付赔偿金，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、老板拖欠员工工资如何处理遭遇拖欠工资，员工可以通过以下方法维权：一、向劳动

2024-02-04

164人看过

强制解散
如何提起公司强制解散之诉

按照《公司法》第184条的规定，公司解散后，应当在解散事由发生之日起15日内成立清算组进行清算。清算分为两种方式，一种是自行清算，即是公司的股东自行成立清算组按照法定程序进行清算而无须外力的介入;另一种是强制清算，即在公司解散后股东不依法进行清算的，公司的债权人和股东可以诉至人民法院，要求公司进行强制清算。这就是公司强制清算之诉。公司强制清算之诉属于非诉讼的一种方式。赵成律师认为，要正确进行公司强制清算之诉，要注意以下几个方面的问题。一、公司强制清算的申请人主体资格。有权申请公司强制清算的主体有两方面：一是公司的债权人。如果公司不进行清算就办理公司撤销登记，债权人的利益将得不到充分的保护。另一个是公司的股东。只有在债权人没有提出清算申请时，公司的股东才可以为了保护自己的权益提起强制清算之诉。二、公司强制清算之诉的提起理由。根据《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定(二)第七条的规定

2023-06-09

127人看过
法律综合知识
公司能够被强制解散的原因？

一、公司能够被强制解散的原因？强制解散公司的原因主要有：1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。3、被吊销营业执照。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。二、法人能够起诉公司解散的吗法人是指公司，公司不能够也没有必要起诉公司解散，做出解散决议就能够。股东在法定情况下向人民法院申请解散公司。比如公司经营发生严重困难等情况。《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间能够相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权

2024-02-05

296人看过