一、社保交15年和20年区别是什么
首先在缴费技术相同的情况下,社保缴费20年肯定是会比缴费15年退休后能领取的养老金要高一些,缴费15年是最低的一个标准,基本上退休之后拿到的退休金几乎是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些了,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保的高20%左右的样子。
养老金领取需累计缴费满15年,但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格,想要领取更多养老金,就需缴费更长时间。
二、社保交15年和20年哪个划算
交15年社保和交20年社保,退休后工资差距的精确数值肯定是算不出来的。因为个人的社保缴费水平、社保缴费指数、退休时上一年度社会平均工资、个人账户余额等等都是不确定的。假定如果工资一直不变,指数化月平均缴费工资一样,粗略计算交20年拿到的养老金应该是交15年能拿到的养老金的1.3倍左右。
如果工资增加,缴费水平上升,交20年拿到的养老金会比交15年拿到的养老金肯定是高于1.3倍的。当然这个计算不是精确的,养老金的计算涉及多项因素,需要综合考虑。
三、社保交多少年才能享受终身医保
一般是要累计缴纳男25年,女20年,退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限。
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照法规从基本医疗保险基金中支付。
-
社保交15年和20年区别有吗,社保领退休金条件有哪些?
229人看过
-
2022年社保15年和20年有何异同
122人看过
-
交15年社保和交20年社保,退休后薪酬距离有多大?
72人看过
-
职工交15年和20年社保养老金有什么不同
478人看过
-
30年社保和15年社保差别是什么
175人看过
-
社保交15年和30年区别是什么,社保办理条件是什么?
269人看过
-
职工交15年和20年社保养老金的区别山东在线咨询 2022-08-31按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关:退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁
-
交社保15年和20年区别,法律是如何规定的浙江在线咨询 2023-10-11交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年限越长,等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。
-
社保交15年和养老保险缴15年有什么区别广西在线咨询 2021-11-14我们主要是养老金。先了解一下养老金的计算依据。第一,个人基本养老金=基本养老金=个人账户养老金=过渡性养老金。基本养老金是如何计算的?基本养老金=(上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%计算;个人账户养老金=个人账户存储金额÷计算月数。我们举个例子:60岁退休,一个月500元,15年,退休后一个月1397元左右,接近1400元,25年,退休后2300元以上。也就是说
-
社保缴纳15年和20年的养老金有什么区别澳门在线咨询 2021-03-181、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些。 2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基
-
社保交15年和20年区别,有没有相关的法律规定海南在线咨询 2023-10-09社保缴满15年和20年当然是有区别的,这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。 第一,基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限后,在办理退休时,养老金的计算方式,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看,包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比,即使在同一年办