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社保交15年和20年区别,有没有相关的法律规定

2023-10-09 09:51

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2023-10-09回复

专业分析:

社保缴满15年和20年当然是有区别的,这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。 第一,基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限后,在办理退休时,养老金的计算方式,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看,包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比,即使在同一年办理退休,但是缴费年限多了五年,按照每年1%来乘以所得系数,多缴5年的人员,本人指数化平均缴费工资要多五年,同时也会多的五个1%。也就是说,缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。 第二,个人账户养老金的区别。个人账户养老金,是指在我们缴纳养老保险时,按照8%的比例计入个人账户的部分,缴纳20年的人员,在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下,个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休,缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高,同样是除以139个月,缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。 第三,医疗保险待遇的区别。目前职工的医疗保险男性缴满25到30年,女性缴满20到25年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年,才能享受医保的退休待遇,但是缴纳的了20年的人员,男性只需要补缴5到10年,女性在有的地方已经达到了规定的缴费年限,即使在规定缴费25年的地方,也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。

法律依据:

《社保法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则,也就是说缴纳时间越长费用预高,那么领取的养老金也就越高。所以,社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些,毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下,我们缴纳社保最低标准,等退休后领取到的退休金是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右,因此经济允许的情况下一定要多缴纳。

章法律师

广东律参律师事务所

交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年限越长,等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。

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