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违法分包拖欠劳务费是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 03:59:05 253 人看过

普遍意义上来说，拖欠农民工薪资一般情况下并不能被认定为犯罪行为，只需要对其承担民事法律责任即可。关于拖欠农民工薪资需要承担民事法律责任的具体情形表现如下：

首先，如若企业未能按时、足额地向一位员工发放超过三个月的劳动报酬且金额在5000元到20000元之间；

其次，如果企业拒绝向十名以上的工人支付劳动报酬，并且累积的拖欠款项达到3万元到10万元的范围内。综合来看，拖欠农民工薪金在一般的情况下并不等同于犯罪行为，只需按照相应的民事法律法规来进行磋商和赔偿即可。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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