协保再就业需要签合同吗
来源:互联网
时间: 2023-04-29 18:51:15
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依据我国劳动合同法的规定,协保人员在再就业的,如果是符合劳动合同法管理的,就要依据劳动合同法的规定,签订劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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