工伤纠纷可以通过哪些方式处理
来源:互联网
时间: 2023-07-22 14:45:11
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工伤纠纷可以通过处理方式有:
1.行政争议处理,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼;
2.劳动争议处理,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决;
3.鉴定争议处理,可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。
工伤纠纷法官会怎么处理
法官会依照工伤认定等具体情况进行判决。
工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金。
在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼。
作为原告,要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明,可能还需要陈述的材料。
民事诉讼审理有固定的程序,一般会在三个月内完成。
根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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