公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 18:45:25 232 人看过

刚刚通过的公务员法规定,国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

法律规定,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任机关应当对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。

按照法律规定,公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

关于任职回避,法律规定,公务员之间有夫妻关系直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 21:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系血亲相关文章
  • 挂职锻炼个人鉴定材料
    根据市委组织部安排,从2004年4月到2006年4月,XXX同志挂职担任XXX镇党委副书记,分管招商引资工作。该同志以积极主动、认真负责的态度配合镇党委做好一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我镇挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:一、思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。该同志身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养。积极参加各项政治学习,尤其是自觉加强对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得。保先教育期间,该同志撰写了心得体会5篇,笔记4.5万字,成为全镇楷模。二、工作方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。该同志具有较高的文化素质,知识面较宽。到乡镇来挂职,
    2023-06-06
    272人看过
  • 挂职锻炼工作的几点要求
    1、市总机关干部要深刻认识挂职锻炼工作的目的、意义,切实把这项工作作为转变机关作风、服务基层、加强干部队伍建设的重要措施认真落实。各部门要认真做好挂职锻炼干部的工作衔接,组织协调安排好部门工作,保证工作的顺利开展。2、参加挂职锻炼的干部,要遵守挂职单位的各项规章制度,虚心学习基层工会的宝贵经验,开拓创新,扎实工作,严格要求自己,树立良好的机关干部形象。努力在服务基层、服务职工,促进基层工会工作方面取得实实在在的成效,在基层工会工作的实践中,不断提高自身的政治素质和工会业务能力。3、市总组织部要按照市总党组的要求和部署,定期了解挂职锻炼干部的思想工作情况,协调解决挂职锻炼干部工作、生活中的一些实际问题,总结推广好的做法,不断探索干部培养锻炼的有效方法和途径,为更好地选拔使用干部提供重要依据。4、挂职单位要对挂职锻炼干部赋予一定的职责任务,严格要求,并做好日常管理。二00七年八月六日一、办公用
    2023-06-22
    211人看过
  • 北京海淀在全国率先试点公务员在民企挂职锻炼
    今后,海淀区按照计划组织中青年公务员前往民营高科技进行人才孵化培养。记者昨天(11日)从海淀政企复合型人才孵化试点工作总结会上获悉,以企业孵化器模式培养党政人才,这在全国尚属首次。据了解,政企复合型人才孵化器的孵化对象是为企业提供公共服务的政府职能部门公务员,试点工作计划主要针对有一定政府工作经验的处级、科级公务员。去年海淀区政府共选派了来自区发改委、区科委等部门的11名公务员,组织部门经过多轮考察,最终选定5名平均年龄28岁左右的中青年公务员作为首批孵化对象,进入该区5家民营高新技术企业进行为期半年的挂职锻炼。政企复合型人才孵化试点将培养一批懂经济、会管理的公共管理人才。海淀区委副书记黄强表示,今后海淀将进一步扩大工作规模,扩大孵化对象的选择层次和范围,同时建立和完善政企复合型人才孵化培养基地。据介绍,这些人才在回到原单位后,其驾驭市场经济和管理社会事务的能力都有明显提高。除了挂职锻炼等
    2023-06-06
    317人看过
  • 公务员离任包括退休和辞职吗
    公务员离任不包括退休。一、公务员竞业限制时间是多久公务员在任职期间不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。辞去公职或者退休的,原来是领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。二、判刑后还会有退休金吗如果是公务员,判刑后还会有退休金。根据法律规定,如果公务员退休后被判处管制、拘役,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇,生活费按本人原基本退休费用的60%计算。服刑或劳动教养期满后,基本退休费用减少40%,具体补贴由原单位酌情处理,并且参加以后的基本养老金调整。三、引起公务员法律关系消灭的有公务员法律关系的消灭是指由于发生某些事实或行为,致使公务员职务关系不能继续存在的情形。导致公务员法律关系消灭的原因有法定原因(包括开除公职
    2023-03-29
    102人看过
  • 新录用公务员先下基层见习锻炼
    为切实加强柯桥区新录用公务员的培养和管理工作,让更多的三门年轻干部真正在基层一线墩墩苗、接地气,近期,区委组织部通过三轮意见征求,出台《新录用公务员到村(居、社区)见习锻炼的意见》,对新录用公务员专职驻村(居、社区)的选派对象、职责任务、监督管理等其他事项提出了管理意见,让每位新录用公务员以及他们的派出单位、接收单位开展工作更有操作性、针对性与方向性。《意见》规定,新录用公务员实行每年选派制,对象为全体镇(街道、开发区)机关新录用公务员(参照公务员)、部分区机关部门新录用公务员(参照公务员)。镇(街道、开发区)机关选派的,专职到2个村(居)担任主职干部助理,下派时间为一年;区机关部门选派的,专职到1个城市社区担任主职干部助理,下派时间为半年。新录用公务员专职驻村后需扮演四个角色。一是公务员。下派对象为每年新录用的公务员或者参照公务员,并享受公务员待遇;二是见习生。根据《中共中央办公厅印发新
    2023-04-24
    201人看过
  • 公务员职务聘任的适用范围和方式
    1.专业性较强的职位。这些职位包括领导职位,也包括非领导职位。2.辅助性职位。3.涉及国家秘密的职位,不得实行职位聘任。涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位也不实行聘任制。4.实行聘任的职位应经公务员主管部门批准。实行聘任制应当经过省级以上公务员主管部门批准。省级以上公务员主管部门包括本法规定的中央公务员主管部门和省、自治区、直辖市公务员主管部门。机关聘任公务员可以采取两种方法:一种是公开招聘的方法,另一种是直接选聘的方法。
    2023-06-06
    104人看过
  • 关于市级机关公务员挂职锻炼期间有关经费的处理意见
    通委组发[2006]96号市级机关各部门、各县(市)区有关部门:根据《南通市市级机关干部挂职锻炼工作试行办法》(通委组发[2005]54号)和党政机关经费管理有关规定,现就市级机关公务员在挂职锻炼期间的有关经费报销事项明确如下:一、报销内容市级机关公务员挂职锻炼期间的工资福利仍由派出单位负担,涉及报销的经费主要包括:差旅费、生活补贴、通讯补贴和有关工作经费。二、报销标准到本市以外地区挂,挂职人员往返余中差旅费按机关人员出差标准报销。挂职工作期间的生活补贴按每人每月800元标准计发,市内交通费及通讯费按每人每月400元标准定额包干。挂职单位不能免费提供住宿的,可在当地租赁民房,年费用控制在20000元以内。有关工作经费根据两地交往的实际需要和我市与挂地有关部门商定的意见作适当处理。援藏、援疆人员有关待遇另按有关规定执行。到本市有关县(市)区挂职,挂职人员往返途中交通费按机关人员出差有关规定报
    2023-06-06
    197人看过
  • 我国公务员职务任免主要包括
    一、我国公务员职务任免主要包括我国公务员职务任免制度是一个复杂而系统的管理体系,它涵盖了公务员职务的设立、任命、晋升、降职、免职等多个环节。其中,任职手续的办理是确认公务员职务关系、明确公务员职责权限的重要步骤。这一过程不仅体现了公务员制度的规范性和法制化,也确保了公务员队伍的稳定性和高效性。二、公务员任职手续及兼职规定任职手续的办理:1.在何种情况下需要办理任职手续,我国公务员制度有明确规定。这些情形包括新录用人员试用期满合格、从其他机关或企事业单位调入、转换职位、职务升降、免职后恢复工作以及因其他原因需要任职等。2.任职程序方面,我国公务员制度规定了用人单位或上级提出拟任人选、对拟任人选进行考核、由有关机关领导集体讨论决定是否任职、对决定任职者颁发任职通知和任命书等步骤。有关公务员兼职的规定:1.我国公务员制度对公务员兼职有严格的规定。原则上,公务员应一人一职,以避免管理上的矛盾和紊乱
    2024-08-19
    473人看过
  • 公务员调任与转任的区别
    《公务员法》规定:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。内部交流,即转任,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化,这是转任与调任最大的区别。转任在机关内部的范围是没有限制的,既包括在本部门、本单位不同职位的转任,也包括跨地区、跨部门的转任。转任中如果出现职务升降,应当按照公务员职务升降的有
    2023-06-06
    467人看过
  • 公务员职务可以转任兼任吗
    1、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。2、公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。律师补充:1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。2、综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。【法律依据】《公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转
    2023-05-06
    390人看过
  • 锻炼身体的家庭方法
    附条件合同
    在一般情况下,合同都是在最后一方签字或盖章后生效的,这主要因为绝大部分合同是在签订后要立即履行或作履行准备的。而对某些特殊的交易,虽然双方已经有了各类权利义务的约定,但合同还不需要立即履行,合同的生效必须等待一个特定的条件成就。如果双方约定的条件成就了,则双方按合同中的约定履行、如果条件未成就则双方无需履行。从这个意义上理解,附期限的合同其实是附条件的合同中的一种而已。附条件的合同与附期限的合同的区别是什么所谓附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附的期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间。附条件合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。合同编规定:当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。附条件的合同与
    2023-07-07
    55人看过
  • 机关聘任公务员方式和条件
    机关聘任公务员方式和条件的规定一、聘任方式根据本条规定,机关聘任公务员可以采取两种方法:一种是公开招聘的方法,另一种是直接选聘的方法。公开招聘的方法参照公务员考试录用的程序进行。录用公务员的程序主要有:(一)发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。(二)招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。(三)进行考试。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。(四)招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。(五)招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人
    2023-04-24
    233人看过
  • 国家规范公务员职务定级任免调任
    昨天,国家公务员局首次在其官方网站上公布了《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、《公务员调任规定(试行)》和《新录用公务员任职定级规定(试行)》。现摘录要点如下——《公务员职务任免与职务升降规定》规定明确,本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。厅局级正职以下可面向社会选拔根据规定,厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。规定还称,机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。规定强调,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。特别优秀者可越级晋升根据规定,委任制公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特
    2023-06-06
    172人看过
  • 公务员的产生方式和公务员职务
    一、公务员的产生:公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。录用录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二
    2023-06-06
    375人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    “直系血亲”是生育自己或自己所生育的上下各代血亲。即所谓己身所从出或从己身所出的血亲。上溯至父母、祖父母、曾祖父母等,下至子女、孙子女、曾孙子女等,皆为直系血亲。... 更多>

    #直系血亲
    相关咨询
    • 这里想问一问关于干部挂职锻炼是哪些意思?
      重庆在线咨询 2022-07-30
      干部挂职锻炼意味着机关对干部的重视培养,锻炼以后要么职务升迁,要么任职其它重要岗位。因为这是由于挂职锻炼的性质决定的。 干部挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员干部的需要,有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。挂职锻炼的时间一般是一至两年。 挂职锻炼的目的就是是为了培养锻炼公务员。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原
    • 公务员任职回避的亲属关系包括哪些
      湖南在线咨询 2023-01-01
      关系如下: 1、夫妻关系; 2、直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; 3、三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女; 4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 5、因收养和过继所形成的拟制直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
    • 动感单车是怎么锻炼的呢?
      河南在线咨询 2023-07-08
      动感单车是健身房中运动量最大的器械之一,对体能的要求非常高,通常一堂课能消耗500卡左右的热量,同时也排出很多汗液,身体的水分流失很快,因此要及时补水。
    • 动感单车锻炼什么部位
      江西在线咨询 2022-08-13
      动感单车是健身房中运动量最大的器械之一,对体能的要求非常高,通常一堂课能消耗500卡左右的热量,同时也排出很多汗液,身体的水分流失很快,因此要及时补水。
    • 公务员怎么转任
      江苏在线咨询 2024-05-02
      公务员转正的方法具体如下:1、通过各级公务员的招聘或公开选拔方式,实现身份向公务员身份的转变;2、采用公务员转任方式。在各级,干部身份的经营者可以提拔副科和副科以上的领导职位,并在试用期届满后,可以调任到相应级别的公务员岗。