劳动仲裁不履行将如何处理？-法师兄

劳动仲裁不履行将如何处理？

来源：互联网时间： 2023-07-11 18:42:23 121 人看过

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费，对方承担；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产等。

劳动仲裁裁决不履行和不执行有区别吗

（一）提出请求的当事人不同

有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人；而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事人。

（二）提出请求的期限不同

当事人请求撤销仲裁裁决的，应当自收到仲裁裁决书之日起6个月内向人民法院提出；而当事人申请不予执行仲裁裁决则是在对方当事人申请执行仲裁裁决之后，法院对是否执行仲裁裁决作出裁定之前。

（三）管辖法院不同

当事人申请撤销仲裁裁决，应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出，而当事人申请不予执行仲裁裁决只能向申请执行人所提出执行申请的法院提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁不受理如何处理

1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的；2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。一、仲裁委不受理仲裁申请怎么办依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、2年没签合同可以申请劳动仲裁么两年没有签订劳动合同的，劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁，如果在职的不受仲裁时效限制。1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通

2023-06-29

432人看过
劳动争议调解
单位不履行劳动裁决时如何处理

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。据此，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。司法实务中用人单位不服劳动仲裁裁决其履行数项义务的,向法院起诉要求法院判决其不履行该数项义务的情况相当普遍。一、司法实务中，诉一般分为给付之诉、确认之诉、变更之诉、撤销之诉等。根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，用人单位或劳动者不服除第四十七条规定之外的劳动争议案件的仲裁的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。期满不起诉的,仲裁裁决发生法律效力。用人单位或劳动者一方不服劳动仲裁裁决而提起诉讼的，法院就双方主张是否合法进行审理查明。除了证明案件经过了劳动仲裁这一前置程序外，仲裁裁决书形同废

2023-06-04

356人看过
劳动仲裁
如何处理劳动仲裁

一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。二、审理仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当准时参加仲裁庭审。三、处理劳动争议仲裁委员会处理劳动争议实行先行调解原则。一、民事诉讼案件立案后多长时间开庭劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。二、劳动仲裁，开庭后最长需要多久出结果劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完

2023-06-26

197人看过
劳动仲裁
劳动仲裁如何处理？

根据相关文件规定，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》，申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费，案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审裁决不服的，可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。打一场劳动仲裁多少钱我国法律规定申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

2023-07-07

191人看过

劳动仲裁
如何处理劳动仲裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼逾期不起诉的，裁决具有法律效力。劳动仲裁相关知识：如何申请劳动仲裁。有下列劳动争议的，用人单位和劳动者可以申请劳动仲裁：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（3）因退市发生的争议，（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议；（六）其他劳动争议法律法规规定的争议。2。北京市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）受理本市行政区域内的下列劳动争议案件：（一）中央和市级外商投资企业之间的劳动争议案件，位于本市东城区、西城区、崇文区、宣武区、海淀区、朝阳区、石景山区、丰台区的中外合资经营企业和外商独资企业

2023-05-31

132人看过
劳动仲裁
劳动仲裁调解书不执行如何处理

一、劳动仲裁调解书不执行如何处理1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行;如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。二、申请劳动仲裁需要多少钱1

2023-06-16

303人看过