法官和律师有望交叉培训
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 18:42:20 496 人看过

26日,出席中国人民大学律师学院挂牌成立大会的最高人民法院副院长张军表示,最高人民法院已经着手建立法官与律师交叉培训的制度,使其成为法官教育、法律人职业教育的长效机制。我们愿意发挥法官在审判执行实务上的自身优势,选派专家型法官参与律师学院的教学培训,增强律师学院教学与科研的实务性和针对性。张军说。

中国人民大学律师学院是我国第一所由高校法学院创办的律师学院。中国人民大学校长纪宝成表示,律师学院将探索适合中国律师职业教育发展的新途径。人大律师学院隶属于法学院,目前主要开展律师高端培训、在校生律师事务教学和律师国际化教学等工作。人大法学院院长、律师学院理事会理事长韩大元表示,律师学院的成立将有助于推动法学理论与实践相结合,建立律师制度理论研究平台,实现法学教育与法律实务的良性互动。

在随后的首届律师高端论坛——纪念《律师暂行条例》颁布三十周年研讨会上,与会代表认为,中国律师业发展到今天逐步迈向专业化和综合化并举、非诉业务和诉讼业务并重的阶段,但律师整体国际化程度不高,东西部律师发展差距拉大。今后,律师职业教育与律师道德教育将是律师内部提升的两条主线。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 12:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 法官培训应注重哪些
    依据我国相关法律的规定,法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质教育,提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。法官培训的具体内容应视不同培训对象的需求有所侧重。法官培训主要采取在职离岗集中培训的方式,也可采取分段培训、累计学时的方式。《法官培训条例》第十四条法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质教育,提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。法官培训的具体内容应视不同培训对象的需求有所侧重。第十五条预备法官培训应注重岗位规范、职业道德和审判实务的培训。培训时间不少于一年。任职培训,要按照岗位规范要求,进行以提高履行岗位职责必备的管理与业务能力为主要内容的培训。培训时间不少于一个半月。晋级培训应注重高级法官履行岗位职责必备的知识和技能的培训。培训时间不少于一个月。续职培训应注重所在岗位专业知识更新的培训和审判业务技能提高的培训。法官
    2023-06-01
    109人看过
  • 法官培训时间是多久
    法律综合知识
    依据我国相关法律的规定,法官培训的时间要依据培训的内容而定,拟任法官的任职资格培训的,培训时间不少于三个月,续职资格培训时间不少于一个月。《法官培训条例》第十五条拟任人民法院院长、副院长的任职资格培训,要按照岗位规范要求,进行以提高履行岗位职责必备的管理与业务能力为主要内容的培训。培训时间不少于三个月。拟任法官的任职资格培训应注重职业道德教育、相关法律专业理论以及岗位基础理论和审判实务的培训。培训时间不少于三个月。续职资格培训应注重所在岗位专业知识更新的培训和审判业务技能提高的培训。法官每三年接受一次续职资格培训。培训时间不少于一个月。晋升高级法官的晋级资格培训应注重高级法官履行岗位职责必备的知识和技能的培训。培训时间不少于二个月。其他培训主要指新法律、法规培训、审判业务研修等,培训时间可根据实际情况确定。法庭调查中法官讯问有什么作用(一)查清案件主要犯罪事实。刑诉法修改以后,开庭前的实质
    2023-04-17
    133人看过
  • 各级法官培训机构可以收取培训费用吗
    依据我国相关法律的规定,各级法官培训机构负责组织、实施各项法官培训,各级法官培训机构可以依照国家有关规定,合理收取培训费用。《法官培训条例》第九条最高人民法院设立国家法官学院及其分院。高级人民法院设立省级法官学院、法官进修学院、法官培训学院等法官培训机构。根据需要和条件,经高级人民法院批准,可设立地(市)级法官培训机构。各级法官培训机构负责组织、实施各项法官培训。第二十四条各级法官培训机构可依照国家有关规定,合理收取培训费用。担任法官的条件法官法第四章规定,担任法官必须具备的条件是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满23周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(5)身体健康;(6)高等院校法律专业毕业或者高等院校非法律专业毕业具有法律知识,工作满2年的;或者获得法律专业学士学位,工作满1年的;获得法律专业硕士学位、法律专业博士学位的,可以不受上述
    2023-06-12
    337人看过
  • 从事法官培训工作专职教师应具有的条件
    依据我国相关法律的规定,从事法官培训工作的专职教师一般应当具有研究生以上学历和较高政治、业务素质,并具有相应的法官资格和审判工作经验。法官培训的专职教师一般应从法官中选任。《法官培训条例》第十九条法官培训的师资实行专兼结合,以兼为主。第二十条法官培训机构应当建立与培训任务相适应的专职教师和管理人员队伍。从事法官培训工作的专职教师一般应当具有研究生以上学历和较高政治、业务素质,并具有相应的法官资格和审判工作经验。法官培训的专职教师一般应从法官中选任。法官培训机构的专职教师,应有计划地参加审判工作,丰富实践经验,以加强培训教学的针对性。第二十一条鼓励具有丰富审判经验的高素质法官担任法官培训兼职教师。兼职教师经组织安排到各级法官培训机构从事培训工作的,工作量应当纳入所在部门业务考核范围。法官可以兼职做律师吗在职的一定不能做,辞职的在一定时间内不能做。法官辞职后具备律师资格条件的可以从事律师职业,
    2023-06-12
    317人看过
  • 职业病诊断医师培训大纲和培训考核办法怎么制定
    一、职业病诊断医师培训大纲和培训考核办法怎么制定1、省级卫生健康主管部门应当依据职业病诊断与鉴定管理办法的规定和国家卫生健康委制定的职业病诊断医师培训大纲,制定本行政区域职业病诊断医师培训考核办法并组织实施。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第十六条二、职业病鉴定流程1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。3、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。4、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如
    2023-06-17
    483人看过
  • 初任法官是否需要培训
    依据我国相关法律的规定,初任法官采用考试、考核的办法,按照德才兼备的标准,从具备法官条件的人员中择优提出人选。初任法官实行统一职前培训制度。所以初任法官是需要培训的。《法官法》第三十条初任法官实行统一职前培训制度。第十四条初任法官采用考试、考核的办法,按照德才兼备的标准,从具备法官条件的人员中择优提出人选。人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生。第六十六条国家对初任法官实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商最高人民法院等有关部门组织实施。浅谈我国法官制度的改革与完善我国的司法体制改革进入了一个新的时期,法院队伍、审判方式、司法程序以及职业化建设等诸多方面的改革面临选择。在探索的过程中,有必要澄清一些观念,统一部分认识,奠定必要的理论基础,这对于在现有体制下,通过自身的呼吁和努力,创造较为有利的
    2023-06-01
    93人看过
  • 法官培训是否可以选派法官出国进修
    依据我国相关法律的规定,法官培训应加强国际间的交流与合作,按照国家有关规定选派法官出国进修,或邀请国外法学专家、教授和法官来国内进行专题讲座。《法官培训条例》第十六条法官培训主要采取在职离岗集中培训的方式,也可采取分段培训、累计学时的方式。第十七条法官培训应不断探索灵活多样的培训手段和方法,推广和运用远程教育等方式,提高法官教育培训的质量和效率。第十八条法官培训应加强国际间的交流与合作,按照国家有关规定选派法官出国进修,或邀请国外法学专家、教授和法官来国内进行专题讲座。法官的根本职责法官更深一层次的职责是定纷止争,维护社会的公平正义。查清案件事实,正确适用法律,作出合理判决,是法官维护社会公平正义的必经过程和必要前提。定纷止争,维持社会公共正义才是法官的终极目标。在法官身上,除了要有一种捍卫正义和公平的精神外,还必须具备一种为国家、为社会、为当事人尽心办事、全力负责的信念。一个称职的法官在
    2023-06-01
    148人看过
  • 有关直销员的招募和培训的法律规定
    第十三条直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。直销员的合法推销活动不以无照经营查处。第十四条直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告,不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件。第十五条直销企业及其分支机构不得招募下列人员为直销员:(一)未满18周岁的人员;(二)无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员;(三)全日制在校学生;(四)教师、医务人员、公务员和现役军人;(五)直销企业的正式员工;(六)境外人员;(七)法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。第十六条直销企业及其分支机构招募直销员应当与其签订推销合同,并保证直销员只在其一个分支机构所在的省、自治区、直辖市行政区域内已设立服务网点的地区开展直销活动。未与直销企业或者其分支机构签订推销合同的人员,不得以任何方式从事直销活动。第十七条直销员自签订推销合同之日起60日内可
    2023-06-09
    410人看过
  •  叉车司机还需要参加上岗培训吗?
    需要满足的要求是不同的。叉车证是指叉车驾驶证,这是一种特殊车辆驾驶证,需要在全国市级质量监督局指定的叉车训练基地进行培训和办理。按照规定,每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起,前3天学习,最后一天考试,考试通过后给予年审。需要满足的要求是不同的。叉车证是指叉车驾驶证,这是一种特殊车辆驾驶证,需要在全国市级质量监督局指定的叉车训练基地进行培训和办理。按照规定,每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起,前3天学习,最后一天考试,考试通过后给予年审。 叉 车 驾 驶 证 年 审 要 求 是 什 么 ?根据素材中的内容,我们可以得知C1驾驶证不需要年审,而B1B2A1A2需要年审。驾驶证上会注明有效期,且在到期前90天以内,我们可以凭身份证、驾驶证、身体健康证明到所在地任何一家车管所申请办理审核和换领C1驾驶证手续。具体办理流程为:带齐上述资料到车管所驾驶
    2023-09-19
    358人看过
  • 培训承诺书有法律效力吗
    培训承诺书也会有法律效力。因为承诺书也是合同的一种,也具有法律效力。但是有效的培训承诺书必须同时具备以下3个条件:1、行为人具有一定的民事行为能力;2、培训承诺书反映了双方的真实意思表示;3、该培训承诺书没有违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一、婚前协议怎么写才有效一定要公证吗婚前协议要满足要求才有效,不一定需要公证,但是公证后的法律效力最高。满足以下3个条件的,那么该婚前协议就有效:1、订立婚前协议的当事人双方要是完全民事行为能力人;2、婚前协议必须表达了当事人双方的真实意思表示;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、有效的承诺书必须同时满足的条件是什么有效的承诺书必须同时满足的条件如下:1、当事人真实意愿的反映,承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不得被强迫、威胁、利诱、欺骗等;2、不违反相关法律法规,承诺书的内容必须符合法律法规,不得违反法律
    2023-04-01
    333人看过
  • 教师培训经费政策
    国家公费师范生是指国家在六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的,由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。简单来说,就是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学这六所高校培养一群未来从事教师职业的学生,而且学生不用付学费、住宿费,每个月还有生活补贴。国家公费师范生毕业以后,需要回到生源地从事至少6年的教育工作,一般是要求毕业生回到本省执教中小学即可,且每一位免费师范生都有编有岗。国家公费师范生毕业后工作首先和学校双向选择签订工作,没有找到的服从本省教育厅分配。公费师范生入伍的政策免费师范生可以在在学期间(比如大二大三)服兵役,保留学籍,服役之后继续完成学业。免费师范生不可以在大四毕业之后服兵役,不履行协议须交违约金。免费师范毕业生未按照协议从事中小学教育工作的,要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行
    2023-07-07
    197人看过
  • 法官教育培训经费从哪里来的
    依据我国相关法律的规定,法院教育培训的经费是从法院业务经费中支出的,法官培训经费占同期法院业务经费的比例应不低于3%。《法官培训条例》第二十二条在经费预算中,应单独列支各级人民法院的法官教育培训经费,占同期法院业务经费的比例应不低于3%。法官教育培训经费必须专款专用,不得截留、挪用和挤占。法官教育培训经费应随着国民经济的增长和法官培训需要逐年增加。第二十三条法官培训机构应当具备与培训任务相适应的培训基地、图书资料、教学设备等培训条件。第二十四条各级法官培训机构可依照国家有关规定,合理收取培训费用。未成年刑事审判审判人员应注意的问题第一,判断刑罚,因此,被告人一方可能通过威胁、引诱、收买等方式谋求被害人的谅解,这显然违背了被害人的自愿性原则。因此,法官须判断和解是否出于当事人双方的自愿。第二,审查和解协议的合法性、公正性、可行性。合法性是指协议内容在现行法律认可的范围内,没有违反法律的强制性
    2023-06-13
    299人看过
  • 培训协议是不是有法律效力
    培训协议是具有法律效力的。培训协议的法律效力内容有以下三点:1、公司组织员工培训,并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于劳动合同的性质;2、根据新劳动法规定,公司可以组织员工进行培训,但是不能收取培训费;3、公司是可以与被组织的培训的员工签订有违约金的合同,但违约金太高,此不合法。培训合同,用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会,而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。详细版网络签证培训协议书<p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>一.甲方的责任和义务:</p><p>1.甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料,并保证所提供材料的真实性和准确性。</p><p>2.甲方必须认真如实填写乙方的《签证评估表》,并及时提交乙方所要求的签证培训材料,如护照复印件,学校i20表,录取和off
    2023-07-22
    457人看过
  • 律师和法官的关系
    刑事诉讼法
    法官和律师两者同属于法律职业共同体,同对法律负责,彼此之间应该建立起同学、同志、同仁的正常关系。所谓同学式关系,是指律师与法官作为法律共同体的一员,都是经过一定程度的法学教育培养出来的,有着共同的法律教育背景和法律知识基础;同受法律教育,同操法律语言,同循法律思维,同在法庭活动。面对着同样的法治大环境,需要坚定同样的法治信仰,需要学习同样广博的法律知识,需要以同样的法治思维面对纷繁复杂的现实社会。所谓同志式关系,是指律师与法官虽然社会分工与职责不同,但同为追求民主法治的重要力量,都担负着维护法律尊严与社会正义、保障人权的神圣职责。法官与律师共同服务在社会主义法治国家的同一条船上,对方所处部位漏水同样会使自己所在的法治之舟颠覆。双方之间都共同遵循着法律运行的基本规律,支撑着司法公正的宏伟大厦。所谓同仁式关系,是指在诉讼活动中,通过参与、合作、理解和尊重,共同使纠纷公平、公正地得到解决。法律的
    2023-08-09
    370人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 叉车培训学校有没有培训资质?
      福建在线咨询 2022-09-02
      设立叉车培训学校等教育机构必须具备四项基本条件:一、在申请设立学校的时候,应当有可靠的合格教师的来源,能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成;二、要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等;三、学校设立时,必须建立较为健全的内部组织管理机构;四、有必备的办学资金和稳定的经费来源。除此以外,举办者还要依法办理设立审批等手续。学校及其他机构有各级各类,其履行审批手续也要按相应的级别层次
    • 竞技培训费和培训费要找律师吗
      上海在线咨询 2023-06-16
      请不请律师需要根据自己的情况来确定。 律师服务收费实行以市场调节价为主、政府指导价为辅的价格管理方式。 律师事务所依法提供下列法律服务的收费实行政府指导价。 (一)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人; (二)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,以
    • 求学教育司法律师培训
      山东在线咨询 2023-07-27
      法学教育的核心问题是:其目的是什么,应该教些什么以及最好要怎样教。而事实上,法学教育的核心问题正是法律职业教育的核心问题,即目标、内容和方法。当然,核心问题的共通性并不代表法律职业教育与法学教育的等同。这一问题在过去很长一段时间里并无受到重视,刚巧相反,将法律职业训练作为法学教育的主要乃至惟一任务是法律职业教育或法学教育研究着力强调的命题。这一现象实则是纠正我国法学教育与法律职业长久处于分散状态的
    • 离职培训费和培训费怎么办
      广西在线咨询 2022-01-11
      关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,如果只是职业培训,那么不需要返还。 拖欠工资,你可以向监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付,并25%的经济补偿金。
    • 专项培训和专项培训的区别
      安徽在线咨询 2023-02-13
      一般来说,从内涵上看,专项培训是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训,上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此列。对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个工作,这个培训就是通常所指的专项培训。