引咎辞职是公务员四种辞职类型中的一类。引咎辞职的前提是该公职人员“有过”,一般是由于其自身的原因导致的工作上的严重失误、失职并且造成了重大的影响;或者是其对某一重大事故负有领导责任等,在出现这类情况后该领导干部不再适合担任该职务,就应当引咎辞职。其他三种类型分别是:因公辞职、自愿辞职和责令辞职。
引咎辞职会扣工资吗
引咎辞职不会扣工资,引咎辞职是领导人可能会因为自己的过失而给工作上造成一定的损失,或者造成不利的影响。他们可以通过道歉去取得公众的原谅,如果得不到原谅就会采取最严厉的惩罚方式,那就是主动辞去现任领导职位,但并没有离开公务员编制内。一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十五条:实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定,手续依照法律或者有关规定程序办理。第五十六条:引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。《公务员法》第八十七条:担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
-
什么是引咎辞职?
358人看过
-
什么是引咎辞职?
215人看过
-
什么是引咎辞职,法律规范对引咎辞职有什么规定?
479人看过
-
引咎辞职是什么意思?
382人看过
-
引咎辞职是什么处分
174人看过
-
引咎辞职是什么意思
142人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
什么是引咎辞职引咎辞职几年内不安排职务江苏在线咨询 2023-04-12引咎辞职的意思是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的最严厉形式,政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为,通过道歉也难以取得公众的谅解,只有提出辞职。引咎辞职的干部一
-
什么是引咎辞职引咎辞职几年内不安排职务香港在线咨询 2023-02-16引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。 引咎辞职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
-
-
引咎辞职是什么意思宁夏在线咨询 2022-08-13引咎辞职与主动辞职的区别在于: 自动辞职的人是辞职不准擅自离职,但是引咎辞职是因为存在过失了被辞职了。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 引咎辞职都是因为出现一定损失或产生了某种不利影响,领导为了承担责
-
引咎辞职是什么意思?广东在线咨询 2023-06-11引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。 自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的最严厉形式,政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为,通过道歉也难以取得公众的谅解,只有提出辞职。