您的位置:法师兄 > 专业问答 > 引咎辞职的含义是什么?

引咎辞职的含义是什么?

2022-07-28 15:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-28回复

专业分析:

引咎辞职指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为,引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。

章法律师

广东律参律师事务所

指担任公务员领导职务的人员因工作出现严重失误或者失职,造成重大的损失或对社会产生恶劣影响的,或者对重大事故应承担相应的领导责任的,鉴于其过错原因而辞去其所担任的领导职务的行为。其本质上是一种领导职务人员自我追究过失责任的形式。

律师普法更多>>
  • 引咎辞职是指什么
    引咎辞职是指什么

    通常情况下,引咎辞职一般是指,领导人由于自身的过失。从而导致其给工作造成了一定的损失,或者产生了某种不利的影响,导致其主动辞去领导职务的行为。引咎辞职通常是领导人自我追究过失责任的一种形式。由于除名、辞退和辞职、离职等情况发生争议的,可以适

    2022.04.17 1,390
  • 引咎辞职信是什么
    引咎辞职信是什么

    引咎辞职信主要是将过失归在自己身上,目的在于自责,是最严厉的一种自责形式。是指党政领导干部因工作严重失误,具体包括因工作失职引发严重的群体性事件,决策严重失误造成巨大经济损失或者恶劣影响,在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职、在安全工作方面严

    2022.04.16 814
  • 引咎辞职的意思是什么
    引咎辞职的意思是什么

    引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为.。引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。根据《党政领导干部选拔任用工作条例

    2022.04.14 1,531
专业问答更多>>
  • 引咎辞职有哪些含义?

    在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导

    2022-07-28 15,340
  • 引咎辞职的含义是什么啊,如何进行解释呢

    自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的最严厉形式,政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为,通过道歉也难以取得

    2022-07-26 15,340
  • 引咎辞职什么意思

    1.引咎辞职指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。 2.引咎辞职与主动辞职的区别在于:自动辞职的人是辞职不准擅自离

    2022-06-24 15,340
  • 责令辞职和引咎辞职有什么区别?

    引咎辞职和责令辞职的区别:引咎辞职的原因是严重失误造成的重大责任事故,责令辞职的原因是违反相关规定,违反法律法规;引咎辞职是主动辞职,责令辞职是被动辞职;引咎辞职是个人自责行为,责令辞职是组织处分;引

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 引咎辞职是什么意思 01:17
    引咎辞职是什么意思

    引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为,引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一

    10,866 2022.04.15
  • 剥夺政治权利终身的含义是什么 01:32
    剥夺政治权利终身的含义是什么

    剥夺政治权利是指剥夺犯罪人或者被告人参加国家管理事务和政治活动权利的刑事处罚方法。根据我国《宪法》规定,公民具有担任国家机关职务的权利,担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利,选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示

    1,431 2022.04.17
  • 辞职和辞退有什么区别 00:51
    辞职和辞退有什么区别

    辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施; 2、行为主体不同:

    8,499 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?