农民工工伤赔偿计算流程
来源:互联网 时间: 2023-07-01 09:06:44 324 人看过

农民工由于工作受伤,或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在用人单位需要按照月份支付。停工留薪的期限一般不超过12个月。伤情严重或者存在特殊情况的,经过劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但延长时间通常不能超过12个月。

重庆农民工维权律师费用怎么算

担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。

(1)一审阶段收费标准

1.不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取2000—10000元;

2.涉及财产关系的,按照标的额比例分段累计收取:

10万元下的(含10万)2000—10000元

10万元至100万元部分(含100万)4%-5%

100万元至500万元部分(含500万)3%-4%

500万元至1000万元部分(含1000万)2%-3%

1000万元至5000万元部分(含5000万)1%-2%

5000万元以上部分0.5%-1%

(2)二审、申诉、再审案件分别按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 19:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农民工相关文章
  • 怎么计算农民工死亡赔偿
    农民工死亡赔偿计算标准如下:1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2、被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。3、丧葬费按照事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。农民工死亡赔偿标准2020地区之间经济水平发展的差异,导致各个地区的死亡赔偿金额也有所不同。农民工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资
    2023-07-10
    359人看过
  • 农民工农村受到工伤怎么算赔偿
    按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。赔偿标准如下:1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。
    2023-03-16
    135人看过
  • 工伤员工工资计算流程
    工资待遇不变,根据法律的规定,员工在工伤期间如果无法继续工作,单位也应向员工发放工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。非工伤医疗期的工资如何计算(一)病假工资职工患病休假在6个月内:1.连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;2.连续工龄2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;3.连续工龄4年且6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;4.连续工龄6年且8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;5.连续工龄8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。职工患病休假在六6个月以上:1.连续工龄1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40%计发;2.连续工龄1年且3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;3.连续工龄3年者,病假期间工资按职工月工资收入的60
    2023-07-07
    480人看过
  • 受了工伤农民工残疾赔偿金计算是怎么样的
    首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请计算赔偿。1、残疾赔偿金残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)乘以20年乘以伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元乘以20年乘以伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元乘以20年乘以伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元乘以[20年-(受害人实际年龄-60岁)]乘以伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元乘以[20年-(受害人实际年龄-60岁)]乘以伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元乘以5年乘以伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元乘以5年乘以伤残赔偿系数(注:伤残赔偿系数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:
    2023-02-19
    347人看过
  •  工伤计算方法:如何计算工伤赔偿?
    根据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形包括以下七种情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的。根据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形包括以下七种情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 哪 些 情 况 可 以 认 定 为 工 伤 ?根据《工伤保险条例》第十四条
    2023-09-18
    182人看过
  • 工伤期间农民工工资计算方法
    我国的工伤保险条例规定,劳动者由于工作受到事故伤害,或患职业病要暂停工作接受工伤医疗的。在停工留薪时期,原工资福利待遇不变,所在单位也会按月支付。评定伤残等级后,工伤职工会被停发原待遇,但可以享受伤残待遇。在停工留薪期满后,工伤职工仍要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。农民工劳动仲裁流程?1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5、调解;6、调解不成,裁决。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2023-07-01
    80人看过
  • 农民工进城务工被车撞伤后伤残赔偿金如何计算
    一、农民工进城务工被车撞伤后伤残赔偿金如何计算需要根据当事人伤残的具体程度进行计算,也即根据实际情况来分析。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、劳动法里小包工头算农民工吗小包工头属于民工;他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。法律规定:应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。三、被车撞了之后如何索赔人被车撞了对方全责索赔流程为:先向保险公司要求其赔偿,保险公司在交强险范围内承担赔偿责任;如果还有损失需要赔偿的且车辆购买了商业保险的,有商业保险公司在承保范围内赔偿;若
    2023-06-15
    352人看过
  • 农民工工伤的误工费怎么计算
    一、农民工工伤的误工费怎么计算工伤并没有误工费的说法,依照法律的规定,叫做停工留薪期内工资。《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤未认定工资算法在工伤未认定的情况下,用人单位根据认定结果不会发放全额工资。1.若员工受伤并未付出劳动,则应按病假标准支付工资,最低不得低于最低工资水平的80%。这是因为在工伤认定结果未出之前,用人单位无法确定职工是否属于工伤,因此无法按照工伤待遇支付工资。2.即便在工伤认定未通过的情况下,用人单位仍应保障职工的合法权益,按照病假标准支付工资,确保职工的基本生活需求得到满足。3.对于工伤认定过程中的其他待遇问题,如一次性伤残补助金等,也需根据具体的认定结果和伤残等级来确定。若职工最终被认定为工伤,则可根据《工伤保险条例》的相关规定享受相应
    2024-07-18
    102人看过
  • 工伤赔偿标准农民工工伤怎么赔偿?
    赔偿标准如下:1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。6、护理费。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。一、工伤骨折赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本
    2023-04-05
    158人看过
  • 工人工伤赔偿标准,农民工平均工资,农民工工伤赔偿多少钱
    帮您了解到,目前对于农民工工人工伤赔偿标准有如下:(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费第6款1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费第30条1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、
    2023-02-22
    362人看过
  •  怎么计算农民工工伤保险费?
    本文介绍了计算农民工工伤保险费的具体数额应按照合同规定,同时提到了职工发生工伤时用人单位应当采取的措施以及工伤的认定标准。根据不同工程项目分类和工期综合考虑,计算具体数额。此外,还提到了职工视同工伤的情形。根据不同工程项目分类和工期综合考虑,计算农民工工伤保险费的具体数额应按照合同规定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六
    2023-09-07
    306人看过
  •  计算残疾农民工赔偿金的规则
    本文介绍了农民工工伤残疾赔偿金标准的修改,包括一次性伤残补助金和伤残津贴的标准。具体来说,七级伤残的补助金为13个月的本人工资,八级伤残的补助金为11个月的本人工资,九级伤残的补助金为9个月的本人工资,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。伤残津贴方面,五级伤残的津贴为本人工资的70%,六级伤残的津贴为本人工资的60%。其他赔偿标准包括工伤保险费的缴纳比例和工伤待遇的标准。农民工工伤残疾赔偿金标准的修改如下:一次性伤残补助金:七级伤残的补助金为13个月的本人工资,八级伤残的补助金为11个月的本人工资,九级伤残的补助金为9个月的本人工资,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。伤残津贴:五级伤残的津贴为本人工资的70%,六级伤残的津贴为本人工资的60%。其他赔偿标准:1.用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,工伤保险费的缴纳比例为用人单位职工工资总额的2%。2.工伤保险待遇:(1)职工因工负伤或者患职
    2023-09-06
    420人看过
  • 农民工人身损害赔偿计算标准
    医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:(1)完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;(2)大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的70%,按月发给,直至死亡;(3)部分丧失劳动能力的,根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇,与城镇合同制工人相同。但是随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作,特别是煤矿企业,目前从业人员基本上是农民工。目前,煤矿每年的死亡人剧增,基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。一、医疗损害赔偿按什么标准一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级:(1)一级乙等医疗事故为一级伤残
    2023-03-25
    473人看过
  • 农民工在工地出现骨折工伤该如何赔偿,农民工在工地受伤算工伤吗
    农民工在工地出现骨折工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。农民工在工地受伤算工伤,在工作时间因工作原因受伤、患职业病、法律法规认定的工伤等情形都应认定为工伤。一、农民工在工地出现骨折工伤该如何赔偿农民工在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。二、农民工在工地受伤算工伤吗农民工在工地受伤算工伤。根据我国工伤保险条例,民工在建筑工地受伤,只要是因为与从事与工作相关的事项受伤,应可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.
    2022-08-10
    446人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 工伤赔偿流程如何计算
      香港在线咨询 2023-02-13
      工伤的赔偿流程,首先必需向社保局申报工伤认定w/.htm,但社保局认定工伤有个前题就是伤者必需遗留下了伤残或后遗症。如果是一般的创伤没有留下后遗症社保局是不予认定的请看《工伤鉴定标准》w/.htm,除非他的伤达到了最低十级社保局才会认定为工伤。如果达不到伤残等级是不需要赔偿的,请看我国的《工伤赔偿标准》w/.htm
    • 农民工工伤赔偿的流程怎么走?农民工工伤赔偿的法律依据
      黑龙江在线咨询 2024-09-10
      农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。四川达平律师事务所邓仕双律师解析。 一、农民工工伤赔偿的流程 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序由社会保险经办机
    • 现在要去申报农民工工伤赔偿,农民工工伤分包商赔偿的流程是什么?
      河南在线咨询 2022-07-26
      1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位
    • 农民工工伤十级按每月多少钱计算赔偿
      西藏在线咨询 2022-10-09
      工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能
    • 如何计算农民工死亡赔偿
      北京在线咨询 2021-12-31
      农民工工伤死亡赔偿计算:丧葬补助为上一年度职工月平均工资6个月;一次性工伤死亡补助标准为上一年度城市居民人均可支配收入的20倍;支持亲属养老金配偶每月40次%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。