农民工工伤赔偿计算流程-法师兄

农民工工伤赔偿计算流程

来源：互联网时间： 2023-07-01 09:06:44 324 人看过

农民工由于工作受伤，或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，那么在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所在用人单位需要按照月份支付。停工留薪的期限一般不超过12个月。伤情严重或者存在特殊情况的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间通常不能超过12个月。

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担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人，担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。

（1）一审阶段收费标准

1．不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取2000—10000元；

2．涉及财产关系的，按照标的额比例分段累计收取：

10万元下的（含10万）2000—10000元

10万元至100万元部分（含100万）4％－5％

100万元至500万元部分（含500万）3％－4％

500万元至1000万元部分（含1000万）2％－3％

1000万元至5000万元部分（含5000万）1％－2％

5000万元以上部分0．5％－1％

（2）二审、申诉、再审案件分别按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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农民工工伤赔偿标准。医疗保险待遇（一）医疗费用第三十条第三款。标准：工伤保险基金支付。要求：（1）到有服务协议的医疗机构治疗；（2）工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，工伤保险住院服务标准。要求：住院期间。（3）食宿交通费第四节标准：本单位职工出差报销。要求：（1）职工因工负伤在规划区外就医；（2）医疗机构出具的证明，报经批准。（4）康复治疗费第六条标准：由工伤保险基金支付。要求如下：（1）签订服务协议的医疗机构；（2）（5）辅助设备费第32条。标准：按国家标准从工伤保险基金中支付；（2）安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具；（6）停业休假工资第三十三条。标准：原工资及福利待遇不变，由单位按月发放。2。要求：（1）停工休假工资期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。（

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基本的工伤保险项目，如工伤医疗费、护理费、辅助器具费等，按照工伤员工的实际花费以及可报销范围来计算；如果因工伤导致伤残，则需根据劳动者的伤残级别计算伤残补助金、伤残津贴等。例如：一级伤残的工伤职工的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90％；二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85％。二级工伤赔偿费用如何计算1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）70％人数天数3、交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6、伤残补助金赔偿金额

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定

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